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PwCあらた有限責任監査法人のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務報告アドバイザリー部/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:申請すれば、休暇はいつでも取得することができる。個々人のスキ
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務報告アドバイザリー部/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:それぞれのメンバーを尊重するような文化を築いている。年齢や
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務報告アドバイザリー部/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 59万円 12万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤務時間は7時間。月30時間分のみなし残業代が支給される。超過分も支給
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務報告アドバイザリー部/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:基本なし。オフィス環境:大手町にオフィスを構える。部門として使うフロア
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務報告アドバイザリー部/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:社員の成長を支援しており、語学スクールや有料ビジネスサイトの
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務報告アドバイザリー部/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:1~3年で退職していく人が多いこと。ただし、自分
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務報告アドバイザリー部/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業展望:デジタル技術を活用することで、クライアントの課題解決を図ろうとしており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】教育もしっかりしており、まじ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】受け身の人にとっては、面倒な仕事が降
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本中途入社で、なんらかの武器を持っている人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】専門職なので、能力さえあれば女性にも活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】受け身ではなく自ら積極的に道を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:風通しはよく。スピークアップが奨励されているので、自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:お客さんのカレンダーに合わせなければならないケースもあるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒という考え方はないので、活躍して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】やりたいと言えばわりと任せてもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度は充実しており、年間計画をたて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:年休は割と取りやすい環境。繁忙期を避ければ長期休暇もしっかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:市場の番人という意識を持って、社会のために働いているという気持ちになる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:監査という仕事の特性上、仕事は安定しており、安心感はある。基本中途
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務や育休の制度は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本中途で試験合格か前職のキャリアを生かして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】自ら目標を立てていくという傾向が強く、あまり目標を立て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】様々な業種に触れる機会があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:監査法人なので、会計や監査に関する研修は充実してますが、ITに関する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:どうしてもあるべき論の話になってしまい、事業運営とリスクのバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者という考え方はあまりなく、ジョブの責任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:様々な業種、企業の様々な部門の方と話をする機会があり、多くの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】やりたいことは積極的に提案をしていけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:研修制度は充実しており、受講しなければならない仕組みがあるのでいやで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】受け身でいると面倒だ割の悪い仕事をアサインされて面白くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】やりたい事があればなんでもやる事が出来る雰囲気がありまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:きれい!の一言につきる。昼寝スペース、整体の施術が受けられるスペー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】年に一回、評価に応じて昇格、降格すると給与が変わる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業は60時間程度 ただし、7時間勤務を超
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