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PwCあらた有限責任監査法人の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:
家庭を持っている方は、ある程度家族に理解がないと厳しいのではと思います。繁忙期には1日14時間近く働く日もあったりと、家事をやる余裕がない時があります。そのような時にサポートしてくれる、理解のある家族がいないと厳しいと思いました。また、意見日近くには休日に働くことも多々あり、その辺の理解も必要かと思います。
一方で、働く時間に制約のないバリバリ働ける方にとっては、基本的には男女で評価の差はないと感じているので、働きやすい環境かもしれません。

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと考えている。女性の活躍を推進する組織もあり積極的。
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回答者: 女性/ コンプライアンス・監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:プロモーションに関しては男女の差がなく評価される。ただ、やはり
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回答者: 男性/ アドバイザリー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。休暇も計画的に取得可能であり、チ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管路職登用には注力しています。男女問わず育休制度が整って
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回答者: 男性/ 公認会計士試験合格者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部門

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。結婚子育てしてから戻ってきて通常通り働いている人が
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:近年特に女性が増えているので、女性が働きやすい環境になってきて
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:管理職登用は多いと思う。また、家庭との両立も非常に取りやすそう
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で、特に性別で差をつけられていることは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:産休等で長期休暇の後、復帰が容易にで
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアソ

5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:働きやすい環境が整備さ
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回答者: 男性/ Assurance/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などの制度が充実しており、女性にとっても仕事のし
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:激務は女性も男性も変わらず、そういう面では同等とみられていると
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回答者: 男性/ システム監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SPA/ シニアアソシエイト

4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからで区別されるようなことはあまりない。マネ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:時短の方も多数いますし、キャリアを優先する方も多数おられます。
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回答者: 男性/ 財務報告アドバイザリー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の方が管理職に登用されやすい傾向すらある有休も取りやすいが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:専門的サービスを提供するにあたり、男性も女性も区別なく働いてい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。パートナーが海外赴任になった場合は、3年間の休職制
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も結構いる印象。でも、見てい
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:マネージャ以上になろうとすると大変かも
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回答者: 男性/ associate/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。男女より、個々の能力、何ができるかで評
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回答者: 女性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいことはない。実力があれば、正当に評
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回答者: 男性/ 会計アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。仕事したい人は男と同様に評価され、ワ
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回答者: 男性/ 監査人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MDS/ シニアアソシエイト

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じかそれ以上に残業してバリバリ働かないと出世でき
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性管理職多い。女性もめっちゃ優秀。年下の上司がいたが全然嫌じ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:自社としては、女性活躍推進を目指しており、時短勤務や、産休を取
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:言ったもん勝ちなので、遠慮せずに言える人にとっては働きやすいと
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:そう思う。自身が女性だが性別によって差別されることはなかったか
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部門MDS

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:働きにくい。男女関係なく働く。マネージャー以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
女性の働きやすさ:育休、産休は場所によって上司によって残念ながら異なります。私は
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回答者: 男性/ as/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を行うため、働きたい女性にとってはとても良い環
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと感じる、育休を取っている方もいるし、保
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:女性の割合は他社の比較して非常に多い方だと思う。多いとはいえ業
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:思わない。特に監査職は仕事が多すぎて、育児との両立は厳しいと思
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回答者: 女性/ シニアソ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:制度は整っているので、仕事量を自分でしっかりコントロールしなが
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