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PwCあらた有限責任監査法人の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは全体的に低め。手当はほとんどない。昇給のタイミングは基本的に
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 47万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:標準の評価であれば、年数%ずつ年収が増えていく。賞与は年1回で、他社と
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業が30時間分含まれてた給与です。ボーナスはとても低いため期待
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代30時間分が含まれています。大体毎月の残業時間は30時間前
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
915万円 65万円 10万円 134万円
年収 915万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 134万円
給与制度:年1回の査定と昇給。ほぼ確実に年1回はポジションが一つアップするので昇
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回答者: 女性/ コンプライアンス・監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:これまでは管理者がやっていた仕事をスタッフ層が実施しているにもかかわら
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 60万円 0万円 150万円
年収 830万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与テーブルで決まっている。ビッグ4なので、他もにたようなものでは?賞
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回答者: 女性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業代が30時間分ついている評価制度:各ジョブからフィードバック
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回答者: 女性/ シニアソ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くは無いが、マネージャー未満であれば残業代である程度稼げる。賞
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回答者: 女性/ アソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは業績より影響されています。ただし、消してコンサルレベルのバー
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職階によって給与テーブルが決められているようですパフォーマンスによって
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準等)については、完全な実力主
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月30時間のみなし残業制だが、30時間を超えたらば残業手当がもらえる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が丸投げされることが多いため、管理職でないのであれば際限なく残業代
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