口コミ投稿日:2023年01月10日
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 社長補佐
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1370万円 | 85万円 | 0万円 | 342万円 |
年収 | 1370万円 |
---|---|
月給(総額) | 85万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 342万円 |
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 社長補佐
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1370万円 | 85万円 | 0万円 | 342万円 |
年収 | 1370万円 |
---|---|
月給(総額) | 85万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 342万円 |
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 32万円 | 8万円 | 25万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 社長補佐
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1370万円 | 85万円 | 0万円 | 342万円 |
年収 | 1370万円 |
---|---|
月給(総額) | 85万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 342万円 |
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の回答者別口コミ(4人)
- メディアディビジョン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月10日
- 管理本部 / 社長補佐 / 経営者・経営幹部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年11月11日
- マネージャー その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月07日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 社長補佐
賞与は年に2回の貢献度評価により、年1回の職責評価によってそれぞれの職責に求められるレベル感に対して、実績としてパフォーマンスがどうだったkということが決まる。職責評価が昇給や昇進に反映される仕組み
人材育成制度:
資格取得支援についての制度がせいびされおり、そのほかにも会社としてデフォルトで受けることのできる研修プログラム、必要に応じて受講できる外部のセミナーや研修プログラム、社内での部署横断的な研修合宿実施など