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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 社長補佐

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1370万円 85万円 0万円 342万円
年収 1370万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 342万円
評価・昇給制度:
賞与は年に2回の貢献度評価により、年1回の職責評価によってそれぞれの職責に求められるレベル感に対して、実績としてパフォーマンスがどうだったkということが決まる。職責評価が昇給や昇進に反映される仕組み

人材育成制度:
資格取得支援についての制度がせいびされおり、そのほかにも会社としてデフォルトで受けることのできる研修プログラム、必要に応じて受講できる外部のセミナーや研修プログラム、社内での部署横断的な研修合宿実施など

回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:かなり保守的で全体的に動きが鈍い。新しい事に全然チャレンジ
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回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署と職責によっては残業もかなりある部署もあるが、全体的には
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 社長補佐

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1370万円 85万円 0万円 342万円
年収 1370万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 342万円
モデル年収:全社員に職責が割り当てられており、職責ごとに求められる要件定義が細か
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 社長補佐

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1370万円 85万円 0万円 342万円
年収 1370万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 342万円
年収・給与の満足点・改善点:親会社の方針によって、賃金タリフのベースアップという
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:企業風土的にかなりコミュニケーションが取れる職場です。先輩
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:キャリアプランは確りと整備されており、一定程度までは当該プラ
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回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は業績賞与。最低1ヶ月分は保証されているが、年に1回の為少ない。評
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 社長補佐

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1370万円 85万円 0万円 342万円
年収 1370万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 342万円
賞与:半年に一度の貢献度評価(組織貢献)で、所属する部署の目標と個人が立てた目標
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回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:現在は週3出社を基本としている。オフィス環境:オフィスは虎ノ門ヒルズに
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回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:docomoの子会社で、数年前まではずっと黒字経
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回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の役職者もとても多い。また、産休、育休を撮っている人も多く
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回答者: 男性/ メディアディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:テレビ通販をメイン事業にしている為、業績は厳しく、今後拡大していくこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な給与制度であり、確りと昇給等の制度も整えられている。又、残業等
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:なんといっても収益の柱があること、後新規事業にも取り組み始めているこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:福利厚生は一般的です。、KM、MKKMオフィス環境:オフィス環境は渋谷
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:テレワーク制度も整えられており、働きやすい環境です。多様な働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:仕事のやりがいは、いかに認知度も低く小さい会社を広めていくか、に尽きる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は、物凄い量の業務量を丸投げされて、レクチャ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外とまじめで誠実な人たちが多い、先輩が優しい、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】とても多いので大変です。まったく休む暇などなく仕事をもう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標は上で細かく設定されています。個人の頑張りを支援す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はある人とない人がいる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性・男性の区分なく、働きやすい職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はある人とない人がいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】とても多いです。幅広い業務で、多岐にわたり、すべてに締め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員に対して自由にさせている上司もいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案のしやすさに関し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強会は希望をすれば参加できるようでした。ただ、同じ業界の大手ほ
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