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株式会社スプレッドの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 生産関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも責任者次第、ここの管理能力次第になってしまって
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回答者: 男性/ 生産関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも商品の仕組みから休暇が取りにくく、離れづらい状態
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:自分が入社してからもどんどん新規工場を立ち上げていました。事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:通勤手当はあまり当てになりません。会社都合の場合は少額ですが退職金のよ
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回答者: 男性/ 生産関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に泥臭い仕事が多く、ホームページにある部分は
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回答者: 男性/ 生産関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:手当などはなく、資格があることがメリットになる部分が存在しな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
福利厚生:まだできて間もない会社なので仕方ないですが、大手企業のようにより福利厚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
事業での社会貢献:地球規模の社会貢献に向けて、その一端を担う仕事ができていること
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:パートの場合は勤務時間や曜日はかなり融通が効きました。時間も
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はあまり高い方とは言えません。評価制度:査定は不定期ですが行われて
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:工場の方は基本的に女性の思い職場です。女性の管理職はあまり見か
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:社内の資格等は無かったです。働きがい:食品を生産して社会に貢
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