特定非営利活動法人み・らいず2のカテゴリ別口コミ（2件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
特定非営利活動法人み・らいず2の回答者別口コミ（1件）
特定非営利活動法人み・らいず2の職種別口コミ（2件）
特定非営利活動法人み・らいず2の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
特定非営利活動法人み・らいず2の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人み・らいず2の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人み・らいず2の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 障害福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
多様な現場、職場がありコミュニケーションを図ろうとリモートでの研修が多い。さまざまな分野の研修や会議が毎日行われ、よく言えば和気あいあいに行われているが、効率的では無い印象。社員全体が参加するリモート会議が行われた際にわざわざ全員の前でトップが社員に叱咤、叱責をして殺伐とした雰囲気になることもありました。お互いの関係性が構築されており信頼があるため、ハラスメントに触るような問題意識はないようです。
ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーに関して理解するよう研修が行われています。以前からマイノリティに対しての、関西風のイジリが飲み会等の随所でみられ、意識的な変化や、差別、偏見を無くそうとしていますが、引き続き外部講師による研修が行われています。
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