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特定非営利活動法人み・らいず2の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 障害福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
多様な現場、職場がありコミュニケーションを図ろうとリモートでの研修が多い。さまざまな分野の研修や会議が毎日行われ、よく言えば和気あいあいに行われているが、効率的では無い印象。社員全体が参加するリモート会議が行われた際にわざわざ全員の前でトップが社員に叱咤、叱責をして殺伐とした雰囲気になることもありました。お互いの関係性が構築されており信頼があるため、ハラスメントに触るような問題意識はないようです。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーに関して理解するよう研修が行われています。以前からマイノリティに対しての、関西風のイジリが飲み会等の随所でみられ、意識的な変化や、差別、偏見を無くそうとしていますが、引き続き外部講師による研修が行われています。

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3.2
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東京都杉並区高円寺南3-66-3
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3.0
東京都渋谷区アイ・アンド・イー渋谷ビル 4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
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企業カルチャー・社風:意欲があれば、色々やらしてもらえる印象。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.3
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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4.1
東京都台東区東上野3丁目36番8号2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】素直で従順な人が多いので、トップの方針... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町1丁目14-1KDX神保町ビル4F
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