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株式会社エージェント・インシュアランス・グループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~650万円18

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
359万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
525万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢21.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
300万円
(平均年齢53.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(133件)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:
退職金はなし。通勤手当はある。メンター制度(ブラザー&シスター制度)があり、年次の近い先輩が一人付く。そのため上司や先輩には相談できないことも聞ける。

オフィス環境:
在宅勤務可。カフェ共有スペースはない。オフィスは綺麗で使いやすい。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
勤怠管理は徹底されており、休暇もとりやすい環境だと思います。
時間有給制度があるので、1時間単位で有給を取得できることもありがたいです。

多様な働き方支援:
時短勤務をしている方も複数います。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
若手や入社の浅いメンバーでも、リーダーに抜擢して、プロジェクト運営を任せるなど、挑戦する機会は多いとおもいます。
コミュニケーションもとりやすく、風通しも比較的良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
Agent  Spiritsという行動指針があり、理念の浸透も進んでいると思います。
共通するものがあることで、社員同士のコミュニケーションもとりやすいのかなと思います。
上司とも話しやすく、よく相談に乗ってくれます。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性の活躍は進んでいると思います。
女性でリーダーをしている方も多いです。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
チームワークを重視していると謳っているが、あまりそう感じない。
個で仕事をしてる感覚が強い。
その分任される仕事が多いので、成長速度は比較的早いと感じる。

働きがい:
人から感謝をされると嬉しいが、本心で働けていないことが辛い。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人、面接では営業もノルマがないとかルート営業に近いといった形で、あまり厳しい環境ではないと思える形で謳われているが、営業は営業であるというところでやはり数字に対してシビアな世界であったと思う。そこはギャップがなかったとは言えない。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
小さい代理店をM&Aしながら大きくしていく方針です。サポート事務の方や営業社員の人材不足が深刻ですが改善されていけば保険代理店業界では大手になっていくのではないかと思います。

事業の弱み:
慢性的な人手不足があるかと思います。新卒就活生に人気な業界ではないというのももちろんあるかと思いますが、採用時とのギャップが大きいという人も多い為、キラキラした業界を想像して入社する学生は3年持たない方が多いように思います。もちろん、社会的に必要な職業であると思いますが、働きやすさや待遇が比例すると、人材不足も解消され、より良い会社になっていくのではないかと思います。働いている方達は大変良い方です。人が良い分働いている人がもっと幸せになれると良いなと思います。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年俸制(インセンティブ、ボーナス含まれている)。
レベルアップ制度を用いて年俸は決まる。自分で目標を設定し、上司にプレゼンをする。
上司と月に一回面談の時間があり、仕事の進捗や目標管理等を一緒に行う。そのため、最終的に評価を盛る際は納得感がある。

評価制度:
基準は不明