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株式会社ケセラセラの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

2.9

口コミ398件
年収・給与38件
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口コミ(398件)

年収・給与(38件)

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株式会社ケセラセラの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社ケセラセラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケセラセラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制に則って深夜であろうと仕事はみんなしていた。有給だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

仕事内容：営業+ディレクション=ケセラセラの「ディレクター」テレアポからの新規開

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

勤務時間・休日休暇：人にはよるが、基本的に大多数は土日祝しっかり休める。勿論タス

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

福利厚生:会社支給のパソコンはいつの時代のかわからないほど古くデスクトップだと起

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

勤務時間・休日休暇：仕事がとんでもなく捌けるor仕事が無い人間は勿論定時退社も可

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

ダイバーシティ・多様性:昼夜逆転生活をしている方や外国人がいたりして、多様性に関

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の弱み:基本自転車操業のため入金がないと給与が支払われて

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

勤務時間・休日休暇:営業活動と案件の進行管理、人によってはクリエイティブディレク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

勤務時間・休日休暇：土日祝日はちゃんと休めます。週一日フリー勤務（出社義務なしの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：広告代理店ぽさがあり、第一印象だけならとても良いタイプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業理念の浸透：多様性や自由を尊重しています。尊重するためのノウハウや知識・実践

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

勤務時間・休日休暇：ノルマを達成しているなら週一日フリー勤務（出社義務なしの日）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：自己啓発頼りなマネジメントが目立ちます。社員に優良企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：ディレクターはテレアポしたりして新規営業開拓がメイン、ディレクション業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：従来的な総合職でぐるぐる企業運営を回しているような組織。新人教育もほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

オフィス環境：オフィスの立地はとてもよいです。割と清潔に保たれている方だと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：新規開拓以外にも先輩社員に補佐的に付き添ってお得意さんを紹介して頂いた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月04日

オフィス環境：シュレッダーは自宅用のサイズが１つだけ。機密も守れる環境ではないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月04日

オフィス環境：東京オフィスのゴミ捨ては、ビルの清掃員が行ってくれるのが嬉しい。ト

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇級：年次によっては、基本的に上げてくれる制度ではあった。下に後輩がつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】会社のためになるか、という視点で自由に目標設定します。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量が大きく自由な分、会社全体としての統率がとれて

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:活気ある社風で、働いている先輩方も質が高い人が多かったです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ただ、何よりも契約をあげることに必死

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】色々なものごとに対してチャ

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

福利厚生:特にこれといった印象に残っている物がないですが、コーヒーマシンなどはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】会社の利益につながれば、基本的には自分で自分のやりかたで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自分から手をあげれば、それなりに可能だと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】先輩や上司からのしっかりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的に、会社から何か成長のためにやっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自由に学ぶことは推奨している。学びの機

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:特に女性だからという優遇さは無かったが、育休産休後でも戻ってき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：見事に無い。特に新入社員は全員が辞めたいと言う。実際には3年以内に殆ど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：ウェブサイト制作、パンフ制作、動画制作など普通の制作会社だがスキルが低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：新人は全員テレアポと名刺配りの昭和営業スタイルを何年もやる事になる。他

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケセラセラ
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.queserser.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２ヒルトンプラザウエスト１９階

従業員数	343名
設立年	2005年
資本金	240百万円
代表者	鎌田健之介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	株式会社あとらす二十一口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オンサイトソリューション事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:常駐先によっては、残業はほとんど無いので時短勤務などを利用す... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ口コミ(348件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:ソニー自体はいい会社だと思っています。色々合併や吸収を繰り返... (続きを見る)

(3.0)	株式会社バドインターナショナル口コミ(325件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務・営業アシスタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業代が1分単位で支給されるのが良いところ。チーム制なので休... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ビーワークス口コミ(201件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員成長性・将来性:市場としては飽和状態にあるところなので、放っておいても伸びる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ぱむ口コミ(150件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:目標に対する姿勢はシビアであるそのため、会社員として定年ま... (続きを見る)

(3.6)	株式会社デジデリック口コミ(134件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員成長性・将来性:休みが取れず、残業が多い。また、有能な方ばかり辞めている。あ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社TREEDigitalStudio 口コミ(110件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間にギャップを感じました... (続きを見る)

(3.1)	株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン口コミ(96件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 非正社員オフィス環境:「先輩の言うことは素直に聞きましょう！」となっていて年寄りの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ESSPRIDE 口コミ(95件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:若手が9割とため、入社すぐに戦力として仕事を任せていただける... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エイデック口コミ(95件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:読売テレビの完全子会社だということ。グループの再構築などで将... (続きを見る)

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