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株式会社ケセラセラの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:幅広くデザインの事業をやっているのでいろんな業種の知識などを応用活用
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:自由、どんな仕事をしても特に文句は言われない組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:成長はすごいできると思う。特に教育制度があるわけではないので
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金、寮制度、結婚祝金などはありません。住宅手当はどの拠点も同額支給
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:海外・国内、それぞれの拠点によって雰囲気は変わると思います
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出している人(売上、貢献度など)は給料が上がりますが、会社の状況
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に売り上げさえ上げれば自由出勤多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:家賃手当か交通費どちらかの支給オフィス環境:駅近なので出勤しやすい都会
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手は高い評価制度:四半期で面談がある成績が良ければ給与は比較的に上が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休、育休等取りやすい女性も多いので環境的には
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:幅広く仕事ができるので、ものづくりが好きな人はやりがいを感じると思いま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:案件にもよりますが、土日は休みです。時にはクライアントと連絡
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の弱み:大きくは2つありまして、参入障壁の低さと他社との差別化が挙げられます
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修はほぼ無いものと考えて頂くほうがよい。新卒でさえ、入社1
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風ただワンマン気質組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
成長・キャリア開発:OJT研修の元、上司に同行してもらう/させてもらうことで、お
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:長時間労働を美化しているような風潮があったと思う。自由な会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】「自由」という概念を基に、様々なことに挑
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みや勤務時間についても相談次第でフレキシブルに変更できる。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:新規開拓から納品作業まで一貫して営業マンが窓口となるため自然
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性だからといって区別される風土は全くなく、数字のみの評価体制
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:水準は業界内でも高めだったと思う。評価制度:もともとはコミットメント制
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前に取得できる。その点では時代に合っていてと
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく、年俸制です。四半期ごとに面談があり、その場で給与が決定
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:研修は座学を1週間ほど行い、それのあとはひたすらテレアポする
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:比較的、働きやすい職場だと感じる。仕事と育児を両立している女性
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:とにかく現場で揉まれるので、嫌でも成長出来る環境ではありまし
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:個人の挑戦は応援しますが、それを部署や会社で後押しすること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:誰でも入社できる。参入障壁が日本一低いと思われる。きちんと勉学をしてこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月23日
成長・キャリア開発:クライアントの要求を絶対に断らない!と言っていますができない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年05月16日
女性の働きやすさ:たしかにまじめなママさんとかもいらっしゃったが、そうでもないマ
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の評価制度であったため、結果を出せば出すほどに昇給する点は良か
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:通勤手当か住宅手当のいずれかのみが支給される。それ以外は全くない(はず
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:自由な発想から生まれる企画提案。事業の弱み:属人的なスキル。会社とい
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