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ともにあーる株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 10万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく、挙積で給料が決まるので、集客が低い店舗だろうと地域性だろうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:女性の産後復帰率が高く、男性の育休取得率も高い為、少子高齢化
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回答者: 男性/ 保険の乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ほとんど提示上がりです。残業が発生する方が稀です
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:分からないかことがあれば、いつでも教えてくれる文化がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:スタッフは良い人が多く、相談もしやすい風土がある。
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回答者: 男性/ 保険の乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金制度として確定拠出年金を導入しているのは良いと思います。また、会
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅手当なし。退職金ない代わりに確定拠出年金制度あり。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい環境ですが、人がいない店舗だと自由には取りづ
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:現状集客が減ってる中での昇給はほぼ難しい。役職が上がれば給料が上がると
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第でほぼなし。店長次第だが、シフト制で休暇の調整
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:福利厚生は通常通り充実。401kもあるが入社時の説明は不足しているため
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年ごとの査定なので、集客がなく成績が振るわず給与が下がると厳しい。そ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:手数料が数年間、会社に入る仕組み。事業の弱み:保険代理店業自体が人口
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生は確定拠出年金や産休など、この企業規模としては一般的なものはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の弱み:店舗数もフランチャイズの中では多く、安定した企業だと思うが、良くも悪
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回答者: 男性/ 保険の乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:安定志向の社風だと思います。新しいことに挑戦するというより
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:性別関係ないので女性でも稼ぐことはできる。保険代理店業自体は女
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店長による。仮に店長に不満があり、上に相談し
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:退職金制度なし。確定拠出年金がある。家賃補助などもない。福利厚生はほと
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:男性、女性の区別なく働ける環境。産休、育休の取得に対しても取り
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接でかなり詳細な話を聞けたので、入社後のギ
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