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株式会社エネサンス関東のカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(16件)

株式会社エネサンス関東の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円280~508万円20人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲280~508万円
回答者数20人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		397万円
（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		460万円
（平均年齢71.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		450万円
（平均年齢39.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		400万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社エネサンス関東の回答者別口コミ（18件）

  • 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月08日
  • ルート営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月18日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社エネサンス関東の職種別口コミ（103件）

営業系（97件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（103件）

株式会社エネサンス関東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
福利厚生:
家賃補助が8割と大きい。持家の場合は住宅を建てた地域で補助額が決まり、最大３万円を少し超えるくらいの補助が出る。

オフィス環境:
本社は最近移転して明るく綺麗になった。営業所も場所によっては新しく作り直すか借りておるため、少しづつ改善されている。

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株式会社エネサンス関東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務は土日祝日が基本的には休みである。土日祝日はに出社している方は少ないと思われる。
営業職は夜間当番や土日も夜間当番があるため、完全週休2日制度ではない。もちろん手当はもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークは廃止になった。時短勤務はフレックス制度があるので事前に相談していれば使用可能なものと思われる。
副業は禁止となっている。

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株式会社エネサンス関東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスはかなり厳しい。
役職者や専務以上でも厳しく罰せられる。

組織体制・コミュニケーション:
どうしても上司同僚共に配属先にいる方の人柄による。
同じ職場にいなくても、嫌な人と関わることはどうしてもある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社エネサンス関東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:
営業としては少々難しい面もある。力や夜間当番の危険性もある。

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株式会社エネサンス関東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
成長・キャリア開発:
資格取得の際は、講習から受験料まで全て負担してくれます。
資格を取得しても資格取得手当はないが(資格をとった上で主任者に選出されればもらえる)、落ちたとしても特に咎められることはありませんし、減給や受験料を負担する、といったこともありません。
新入社員は毎年何かしらの試験を受けさせられるので、定期的に勉強をする機会が嫌でも設けられます。
研修に関しても、若手〜管理職まで各段階で様々な研修があり充実しているように思います。
特に若手の育成に関しては力を入れているように感じます。

働きがい:
プロパンガスは所謂インフラであり、その運用や管理は安定性や信頼性が求められ、そのため自身の仕事が社会の安定へ貢献しているという自負感を持つことが出来ます。
また、主に個人のお客様への営業のため、直接感謝の言葉をいただくと励みになります。ただしその分直接クレームをもらうことも多いです。

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株式会社エネサンス関東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のギャップとしては、ガス会社はガス設備の保守点検や、顧客新規拡大の営業がメインと思っていた。前者はイメージ通りだったが、新規顧客拡大は別で部隊がいるため、基本はルート営業として、お客様の困り毎を引き出し解決することがメイン業務だった。また、取り扱える商材もかなり多く、その点も大きなギャップだった。

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株式会社エネサンス関東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年08月13日
事業の強み:
インフラのためコロナ禍でも減給やリストラになった方はいなかった。
新規事業は数年前に始めたが、どちらかというと腰は重い。

事業の弱み:
高齢化。
人口減少。

事業展望:
特になし

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株式会社エネサンス関東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 23万円 24万円 100万円
年収 420万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 24万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年功序列方なので、成績を残してもインセンティブ等はなし。

評価制度:
ボーナスと基本給の評価が異なる。ボーナスの方は成果を残せばいい評価をもらいやすいが、相対評価のため必ずではない。
昇給額はランクが上がらないと数千円程度である。

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