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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、本社はほぼ9割りが定時で退社しており、有
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になかったが、有休の申請は1か月以上前から申請が
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回答者: 女性/ カルテ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特殊雇用ゆえに制度が整っていると思っていましたが
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅補助はない、通勤手当・退職手当はありオフィス環境:ビルは好立地、広
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性9割なので、管
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金はありますが、寸志程度。住宅補助や寮、社員持株会、ストックオプシ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の弱み:競合他社も多く、縮小をし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので管理職も女性ばかりです休暇は取りにくいで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 22万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:年に一度昇給はあります賞与は出るがほぼ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:上層部に喫煙者が多く、喫煙者に優しいオフィス作りになっています。換
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回答者: 女性/ 広報宣伝/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:本社の人間はそこまでの残業はなし。多様な働き方支援:特になし
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回答者: 女性/ 広報宣伝/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:なし働きがい:新しいことに挑戦できるという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:元々オンとオフをハッキリ分けたいタイプなので、仕事仲間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:年功序列の社風ではなく上に上がりたい人は、頑張り次第で上がっていくシス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:仕事帰りに頻繁に飲みに行ったりしてました。少人数で仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の仕事を増やしたくないってこともありますし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:福利厚生と言えるかはわかりませんが、社内でポーリング大会を開催したりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】具体的には話せませんが、管理業務だったのですが結構日々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:社長が社員思いで、時々プレゼントをしてくれます。女性を意識したプレゼン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:1つの目標に対してチーム一丸となって突き進んでいく感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高くないですが、きちんと成果を出している人間は上に上がり、給与も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:9割以上が女性でした。また営業のトップが女性でしたので、仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:営業チームは女性で占められています。ただ、営業叩き上げに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がありそうでない感じでした。管理層のスキルが高くないので、体系的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:池袋駅から徒歩1分の立地でした。ランチにも困らず、休み時間や業務後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:接客の教育は業界一だと思います。お客様あっての仕事であるという意識は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:雑居ビルという雰囲気だったのがちょっと△でした。エステ業界は、華や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業代が出ない、拘束時間が長い、有休が使え
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回答者: 女性/ カルテ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:臨機応変に変化している印象組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ カルテ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗スタッフについては昇給賞与などの制度がありモチベーションにつながる
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回答者: 女性/ カルテ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性は育休産休などの制度含めて取りやすい環境にあると思います。
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回答者: 女性/ カルテ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:特殊雇用の為特別な研修等はない働きがい:コツコツと行うことに
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回答者: 女性/ カルテ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:特殊雇用の為通院の配慮等はあるオフィス環境:六本木一丁目という場所柄ラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:女性の多い会社ですが、よく想像するような「女性の多い会社」とは大分違っ
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