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三共生興アパレルファッション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:
社宅がありますが、入社年数の縛りが御座います。通勤手当は全額出ます。退職金制度も御座います。

オフィス環境:
商談スペース、ショールームがあります。

三共生興アパレルファッション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りにくく、勤務時間も残業が多いいイメージ。残業代は申請すれば出ますが、営業は申請する環境ではないです。

多様な働き方支援:
現在はリモートワーク、時短勤務は御座いません。副業もNGです。

三共生興アパレルファッション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
入社数年はアシスタントとして雑務が多いいです。社風はグループによって雰囲気がだいぶ異なります。

組織体制・コミュニケーション:
人によりますが、基本的に上司と話しやすい環境にあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性、男性比率は半々です。

三共生興アパレルファッション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職者はおりません。
産休、育児休暇などは取りやすい環境だと思います。

三共生興アパレルファッション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:設備投資してくれない会社なので、安くクオリティ高い商品を作りたいと営業マンは頑張っているので、情報収集や人脈作りは素晴らしい。海外出張は、何処までも行く根性。

三共生興アパレルファッション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裏方な仕事が多く、泥臭い仕事がメインとなる為、華やかな衣類業界をイメージされてるとギャップを感じる。

三共生興アパレルファッション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:
自社工場、オリジナル素材などが無く、他社と比較された際に非常に苦戦する。
営業マンは他社に負けないよう、素材提案、スピーディに動いている

事業の弱み:
新規事業の取り組みを増やす必要がある。

三共生興アパレルファッション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は数千円程度ですが毎年あり、賞与は年間3.5カ月程度、手当は特に無し

評価制度:
営業は実力主義となり、数字を常に見られます。