口コミ投稿日:2022年08月23日
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11大阪豊田ビル
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩が取りやすい環境が故に、喫煙等で離席...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく社員の人柄も良い。誰に対しても話しやすく優...
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2.8
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 6F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン方式で、下からの意見が聞き入れられること...
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3.1
東京都港区芝浦3丁目16-16住友不動産田町ビル東館
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:商社の中ではかなり緩い社風だと思います。業界的にアパレル業界...
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3.5
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:だいたいどの部署も和気あいあいとできている雰囲気がある。先輩...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある企業であるため、独自のルール文化などは多く存在する...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19瀧定ビル
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自立度が高い方です。管理部はとても静かでしたが、営業部は賑や...
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3.0
大阪府大阪市 中央区備後町3丁目3-3サンビル備後町 7F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:総業116年目を迎える老舗の生地商社ですが、毎年目標売上を超...
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2.7
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-9大嘉ビル 8F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく権限を持っている人ほど気分で営業方針や人事など、大切...
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修など、同期とは定期的に研修を一年に数度受ける機会はあった...
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三共生興アパレルファッション株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
三共生興アパレルファッション株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月23日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年12月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三共生興アパレルファッション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社数年はアシスタントとして雑務が多いいです。社風はグループによって雰囲気がだいぶ異なります。
組織体制・コミュニケーション:
人によりますが、基本的に上司と話しやすい環境にあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性、男性比率は半々です。