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株式会社総合医科学研究所のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社総合医科学研究所の回答者別口コミ（5件）

  • 医薬臨床研究支援事業部 / データマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月04日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月15日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年08月28日
  • 医薬臨床研究支援事業部 / CRA 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年01月28日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社総合医科学研究所の職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社総合医科学研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
福利厚生:
企業型確定拠出年金、通勤手当

オフィス環境:
都心部にあるがビルの一室を借用しているため、会議スペースなどに限りがあるなど少々狭い。また、建物内に自動販売機がないため、飲み物を買うだけでも周辺のコンビニやドラッグストアに行かなければならない。

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株式会社総合医科学研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
突然休日出勤やそのキャンセルは日常茶飯事。勤務時間外に電話やミーティングも日常茶飯事。
始発で間に合うなら出張も前泊を許さない。

多様な働き方支援:
リモートはコロナ禍でも不可。時差出勤などもできない。裁量労働制なのに朝は必ず9時までに出勤。

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株式会社総合医科学研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
非常にゆるい会社で、社員間のコミュニケーションも良好な部署もあり、働きやすいと思うが、ただ業績に関わらず、社員だけでなく上司にも危機感が感じられない点が、少し心配。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりバラツキがあるとは思うが、社員同士は年齢層が近い世代が多い為、比較的良好な関係を構築している方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社総合医科学研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月15日
女性の働きやすさ:
産休や育休制度があり、実際に活用している社員もいるため、女性も長期的な視点で働きやすいのではないか。

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株式会社総合医科学研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月15日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
所属部署の上司次第で待遇や働き方に非常にばらつきがあるが、結果さえきっちり出していれば、何も文句を言われることがなく、自分の裁量で業務を進めることができる部署もある。
また、少数精鋭の組織の為、本人にやる気さえあれば、幅広に業務を経験できるので、大企業だと10年以上かかることが、当社だと2年程度で経験できる。ただし、自己管理ができる人や向上心が高く、スキルアップの為の自己努力ができる人でなければ、難しい。指示待ち姿勢の人には向かない会社で主体的に行動できる人が向いていると思われるが、ワークライフバランスを重視する人には難しいと思う。

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株式会社総合医科学研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
なんだかんだ毎月、固定残業代分以上の時間残業している。コミュニケーションがとりづらい

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株式会社総合医科学研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
事業の強み:
日本臨床内科医会との太いパイプラインがある

事業の弱み:
人が辞めすぎる

事業展望:
今後大きい研究案件は、受注出来なさそう

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株式会社総合医科学研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
336万円 22万円 4万円 0万円
年収 336万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
裁量労働制、固定残業代(20時間分/月)

評価制度:
年に1度面談を行い、上長より前年度の評価に関するフィードバックをもらい、それを基に次の一年間で目指す目標を立てる。その目標を達成できているか、あるいは実務の方で成長できていると評価を受けた場合、昇給の話がくる。

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