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株式会社総合医科学研究所のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
所属部署の上司次第で待遇や働き方に非常にばらつきがあるが、結果さえきっちり出していれば、何も文句を言われることがなく、自分の裁量で業務を進めることができる部署もある。
また、少数精鋭の組織の為、本人にやる気さえあれば、幅広に業務を経験できるので、大企業だと10年以上かかることが、当社だと2年程度で経験できる。ただし、自己管理ができる人や向上心が高く、スキルアップの為の自己努力ができる人でなければ、難しい。指示待ち姿勢の人には向かない会社で主体的に行動できる人が向いていると思われるが、ワークライフバランスを重視する人には難しいと思う。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:非常にゆるい会社で、社員間のコミュニケーションも良好な部署
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回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 22万円 4万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:裁量労働制、固定残業代(20時間分/月)評価制度:年に1度面談を行い、
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:突然休日出勤やそのキャンセルは日常茶飯事。勤務時間外に電話や
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回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:企業型確定拠出年金、通勤手当オフィス環境:都心部にあるがビルの一室を借
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回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:あまり活発にコミ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:日本臨床内科医会との太いパイプラインがある事業の弱み:人が辞めすぎる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:東京支社の臨床研究支援事業部に限った話だが、離職率が非常に高い。 入
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:確定拠出年金は自分の給与から毎月の拠出金を好きに選べる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく人が足りていない。残業を推奨する社風もあり、大体が22時以降の
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回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:医薬品の研究を支援しているので人が生きるこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきがあり多様な働き方
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、実際に活用している社員もいるため、女性も
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回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬臨床研究支援事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんだかんだ毎月、固定残業代分以上の時間残業して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:確定拠出年金制度オフィス環境:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】以前はあったが、今は全く無い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:月に100時間以上の残業、残業が多いので、休日出勤の申請も却
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】以前は親身になって教えてくれる先輩がいた。 現
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業界の制度の改正があるので、慌てて教育を実施しようとしている。教育を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】大きく変わった組織
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度もない。いきなり配属される。それなのに知らないことを聞ける雰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあるのかもしれないが、誰も使ったことがない。無いかもしれない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇は連続で5日取れることになっているが、連続では取れな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、残業代が全く出ない、休日出勤しても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:特にありませんでした働きがい:色々な人とやり取りがある点が楽
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