同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを始めた人が評価される組織体制・コミュニケーション...
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2.9
東京都江東区毛利1丁目12-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同部署内で別の試験に挑戦したいなどの意見は通りやすい。ただし...
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-9住友新虎ノ門ビル 6F・7F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】雰囲気的に、長くいる人は居心地がよ...
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3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務方はいわゆるお役所仕事をする人間が多い。組織毎の縦割りが...
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2.9
東京都文京区大塚3丁目5-10住友成泉小石川ビル 8F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けない環境と考えている。理由...
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3.1
東京都新宿区西早稲田1丁目1-7
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】言ったもの勝ちの雰囲気である。ただひたすら個...
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3.2
茨城県那珂郡東海村舟石川765-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は人間関係も良好で、同僚、上司ともに話しやすく相...
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3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 2F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ DM部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各種イベントごとなど役員含め自ら楽しんで盛り上がる風土。ハロ...
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2.6
東京都渋谷区
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務はルーティン化されています。ちょっと変わった検査に対応す...
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3.6
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 16F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内部通報制度や、窓口が稼働している。社員間の気薄さが、他者の...
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株式会社総合医科学研究所のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社総合医科学研究所の回答者別口コミ(5人)
- 医薬臨床研究支援事業部 / データマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月04日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月15日
- 医薬臨床研究支援事業部 / CRA 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年01月28日
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月28日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社総合医科学研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
非常にゆるい会社で、社員間のコミュニケーションも良好な部署もあり、働きやすいと思うが、ただ業績に関わらず、社員だけでなく上司にも危機感が感じられない点が、少し心配。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりバラツキがあるとは思うが、社員同士は年齢層が近い世代が多い為、比較的良好な関係を構築している方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし