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タイムズサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円300~700万円51

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数51

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢37.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢32.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
430万円
(平均年齢32.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
390万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
345万円
(平均年齢29.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
453万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円400万円15
30~34歳422万円600万円9
35~39歳428万円570万円10
40~44歳491万円620万円10

年収分布

(人)
(万円)

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タイムズサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 77万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 77万円
給与制度:管理会社のためか他のグループ会社より賞与の基準が低い。昇給も毎年300
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 10万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数というより年に一回の人事評価によってあがる金額が変わってくる
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 10万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:主任になるとやや大幅に給料が上がる。人事評価で評価が決まるが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 10万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与金額は個人評価(SS〜E)に基づく。個人評価の配分は拠点評価により、S
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回答者: 男性/ 機器エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上場して業界トップを走る企業としては給与や賞与は物足りなく感じる。ただ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 88万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:会社が好業績だとしてもそれが個人の賞与や昇給に直接つながることはほぼな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 104万円
給与制度:給与体系に関しては細かくランク分けされており、基本的にはA評価を2回連
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本的に低い。残業で稼ぐ形になる。ただ残業抑制を図っているので月
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 104万円
給与制度:主任、リーダー以上にならないとそれなりに貰えてる実感があまり無いかもし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業しないと手取りは20万ちょっとなので、入社当初は月平均40時間程残
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実績に対して評価するのではなく、年齢、家族構成によって左右されます。新
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回答者: 男性/ エリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:数年前に人事制度が変わり、新卒や若手に対しては良くなった。その分中堅社
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 10万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:一年に一回、人事評価にて行われる。基本的には自己評価→上長との面
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間で手取り50万程度。あまりいいとは言えない。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は申請した分はでる。住宅手当、家族手当などは廃止され給料がかなり
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 21万円 0万円 42万円
年収 308万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:残業代は1分単位でしっかり出ました。ただ、基本給が安く、残業代で稼ぐよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ただ明らかに人員が足りず個人の目標などやってる余裕が一切ない。更に業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:去年から目標設定は完全個人の目標となり、結果に対してS.A.B.C..
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業込みでないと生活は厳しい。賞与は個人の成績次第なので上下する。最低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拠点の成績に紐付いて賞与が支給されます。とは言え会社の業績に関係なく支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは、残業代なしだと12万程度。残業削減しないと評価に響くため、評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は印象評価のため社内営業重視。要所要所にて頑張りを伝えられなけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップはなく、査定による昇給しかありません。査定が悪ければ基本給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は当初の2倍、3倍になっても給料は固定。変わらない。昇格もなし。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週休2日、土日は休みだったので自分のスケジュールは組みやすかった。社用
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タイムズサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 駐車場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:社員さんなどには、手当も退職金もあったと思います。オフィス環境:あかる
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:福利厚生は充実しているイメージ。新卒入社で実家が離れている場合や、会社
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大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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