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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 芸能マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:社長は実績もあり仕事という枠組みに関しては学ぶべき事ばかりで
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回答者: 男性/ 芸能マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:この業界特有ではありますが現場組は当然土日も現場があればその
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回答者: 男性/ 芸能マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:内勤の方々は全員女性なのですが、長く在籍されてる方とフィット出
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回答者: 男性/ 芸能マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
オフィス環境:職種がらテレビ局・出版社、大手広告代理店からのアクセスも考慮した場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:自分のした仕事に対しての反応や評価は社内外問わずに直接感じることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:指示は自分で受けに行く社風の為、指示を待っているだけで教われる事は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:やる事自体は多いので、優先順位や作業効率を自分で上げていくし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:人としての成長がとても感じられる環境。何を目的や目標にするか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格手当は特になし。研修は当時はいろいろあったように思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:代表の人脈とマネジメント力が強みだと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
評価制度:明確な制度はなく何らかの形で実力を示
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