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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
成長・キャリア開発：若手が多く少数精鋭ということもあり、各ポジションがそれぞれ責任をもって従事しています。そのため、関わる範囲が通常イメージする一般企業の1人よりも広範囲に携わることができます。本人にはわかりづらいかもませんが、弊社での経験年数は他社での経験値の倍くらいあるよねと言われるくらいみていて成長が早いと感じます。具体的には、その場や人など都度都度状況にあった判断と行動が必要となるため、物事への対応力が付いたように感じます。
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
給与水準：初年度の給与は未経験ということもあり安かったと記憶しています。入社当時
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
教育・研修：社内では最低限必要な知識を教わるくらいで、業務マニュアルや研修はあり
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
教育・研修：社外研修も積極的に取り入れられていますが、実際はやりながら見たり調べ
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
仕事内容：期日までにやるべきことが多いというよりは、自分で時間とやることを探し、
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
多様な働き方支援：担当する業務をしっかり自分で責任を持ち段取りを立てて進めていく
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
女性の活躍・女性管理職：男女関係なく活躍できる職場だと思います。社内の男女比は概
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
働きがい：自分の関わった案件がTVや雑誌・WEBなどを通して世に出ていくという経
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
勤務時間・休日休暇：マネージャーはそれぞれの現場が動いているため事情が異なります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：少人数という点と、スタッフの平均年齢が20代後半で比較的若いという点
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：少人数の会社のため、入社後比較的早い時期から仕事を与えられます。 また、
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株式会社ハーモニープロモーションの女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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