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ジェイリース株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集時の採用条件と差異はなく、特にギャップはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まだ、会社としては10年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:育休、産休もとれるし、制度としてはかなり充実していると思う。当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:中途採用者には全く研修などが無い。いきなり現場にて実務になるので、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:基本的な休暇や手当関係はしっかりしているため、特に気になる点は無い。レ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業代が固定給として出るため、残らなくてはいけない。という雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めることが大半だが、上司が介入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も多くいたし、部長クラスにも女性がいたので、頑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:喫煙者が社用車で喫煙してることがあり気になる。毎日朝の清掃をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体育会系気質が根本にあり、努力しているがなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:人が少ない。これにつきます。やりたいことが出来ません。出来る人ほど凄い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良い。すごく接しやすい人ばかり。新卒に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:支店、部署ごとこ適正な人員配置ができておらず、配属先によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が無く、小会議室を利用してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はあるものの、必ず代休は確保することができます。自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:中途採用でも研修は導入されており、新卒は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:福利厚生等はほかの会社に比べれば少なからずあるかと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:部署によって取れる量が違うのが残念だと思います。特に自分の好き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:空きのあるポジションが多く、昇進による収入アップのチャンスが見込める。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日平均残業1.5時間です。月30時間の残業です。人により良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:社員教育は厳しいが学ぶことも多く、社会人として必要な心の基礎をまず学べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:ジムの利用等健康面を後押ししてくれる様な福利厚生があればいいなと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:民法改正で、保証人無し契約が増えてくる。家賃債務保証業界の追い風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:中途採用の方へは研修が全くと言っていいほど実施されない。採用される場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の社会進出を全面に推し始めているものの、根本的に古い企業体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ウォーターサーバーがある。毎日ビル管理の方が清掃してくれる。備品に
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:出勤から退勤時間までしっかりと管理されているためサービス残業
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体育会系企業のため、業務フローなど時代遅れ感
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口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:中途採用に関しては、特に研修がないため、配属されてから戸惑うことがし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:絶対に30時間を超えては行けないというルールがありサブロク協
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:役職、年齢関係無く発言しやすい雰囲気である。実現してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始休暇があり、有給も取りやすいので、まとまっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】将来にむけて、一人一人のモチベーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若く活き活きしている社員が多いのが魅力皆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:新卒社員の研修、教育カリキュラム、フォロー等はしっかりとしていると思
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