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ジェイリース株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が20名程度いるので、女性だから昇進できないということはないと思います。また、産休育休から復職した女性社員が多数います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も見受けられる。女性は大事にされている文化がある。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人じか

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:育休は女性、男性共に取れていて素晴らしいと感じました。今は分か
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:男女比が6:4くらいなので、女性が働きにくいということはないと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:営業以外の職種であれば割と働きやすいと思うが、子供を育てながら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:全く。管理職は男性ばかり。女性の働きやすさは部署によって違う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性でも本人次第である程度の役職まで上がっていけます。多忙ゆえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:ほかの会社に比べ女性での管理職は多いと思います。しかしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:営業は男性、事務は女性のような人事になっている。営業にも女性を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、仕事ができ活躍している人が多い。実力がある人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休制度、生理休暇あり。育休産休取得率は、結構高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の社会進出を全面に推し始めているものの、根本的に古い企業体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の割合が低い部署のため、レディファーストで優遇される事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:制度は沢山導入されていると聞いている。コンプライアンスに対して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:育休、産休もとれるし、制度としてはかなり充実していると思う。当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も多くいたし、部長クラスにも女性がいたので、頑
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