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エスピービー株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:他のコメントでは自主的に動けば成長できるとありますが、それは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:体育会系とまではいきませんが、残業などして、上司の評価を上
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:残業するものが正義という風潮があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:円安の今、海外からの仕入れに頼らざる得ないのは厳しい。国内で仕入れた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:事業部によりことなるが休日に関してはしっかり取れる週2日は休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然業績によってという事にはなるがボーナスに関しては寸志程度。店舗によ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:コロナで打撃を受けてしまい、かなり厳しい状況だと思います。従業員の数
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:これから先は違うと思いますが、基本的に当時はアル
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:本社、店舗ともに始業時間が遅いので嬉しいと思います。ただその
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:海外から安く仕入れという点を強みにしていますが、実際は他社のほうが物
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:ほぼありません。働きがい:会社の成長と自身の待遇UPがイコー
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計倉庫TOKIA/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 22万円 --万円 20万円
年収 30万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低く16万くらいから開始。そこに職能手当、役職手当などが乗る。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休は過去在籍の女性スタッフの実績でもしっかり取れている方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:本社は栄の真ん中となり、矢場町駅、栄駅からのアクセスもよく、仕事終
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつかないとかなり厳しいので、頑張って上を目指さないと行けません。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は基本的に交通費のみ。在宅勤務を強制されたがその間に手当が発生しな
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:退職金はありません。赴任手当てはあったと思います。住宅の補助等はありま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得支援や資格手当のようなものはない。賞与は自分が在籍していた期間
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計倉庫TOKIA/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:店長→マネージャー→次長→部長といった形で上にあがっていける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国内最大級のラインナップで他のお店では味わえない幅広さとエリア毎に異な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:役職者や役員は基本男性のみなので、キャリアアップを考えると女性
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナによる業績悪化等もあり、従業員によるかもしれないが、昇給、賞与、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:本社が残業するのは当たり前の空気を持っているのがそのまま社風
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:良くも悪くも縛りが少なく自由なので、個人のモチベーション次第
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:役員に声は届きやすいので、自分でしっかり企画・提案し、プレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:発信する意見やアイデアがないがしろにされることはないです。また、私が入
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計倉庫TOKIA/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:えらべる倶楽部という福利厚生があり、割引価格で映画を見れたりします。転
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当や取得一時金などはない。働きがい:特にやりがいな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門分野の商材を扱っているわりにその知識がある人
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計倉庫TOKIA/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制だが取りやすい。基本土日は繁忙期だが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外からの仕入れ力が高いと思っていましたが、実際
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時計事業部/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:店舗は拘束時間が長いため、自然と夜型になりがち。女性蔑視とまで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
ダイバーシティ・多様性:役職者や役員は基本的に男性のみ。ただ入社に関しては性別、
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:現在はベネフィットワンという福利厚生には加入でき、通勤手当は上限3万円
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:可もなく不可もなく。オフィス環境:可もなく
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