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吉本興業ホールディングス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ エリア/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:外勤は、フルフレックス制度を取り入れているので、本人次第で休
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回答者: 男性/ プロデューサー業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みはもちろんあるが、担当内容によっては関係なく対応すること
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ エリア/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性もしっかり活躍している会社です。働き方改革で休みもしっかり
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ エリア/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:正社員になれたら充実していますな最近は手当てが減るなど良くなくなってる
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Customer Experience

2.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:とくにはなにもないです。就職する前の条件をしっかり確認してから入社する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:会社が大きいため、同じ会社にずっといるのに異動の度に転職した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】連携しないとプロジェクトが進まないので、必然的に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:タレントのマネージメント業務。イベントや番組へキャスティング提案営業。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず毎月決まった金額をもらえていること、ボーナスも少なからず年2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところ毎月の給料2.3ヵ月分の賞与と評価分だが、今年は分からない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:新人研修などは手厚く教えて頂けますが、部署に着任してからは結構個人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:常に「よしもとの笑い」を商品にお客様に楽しんで頂く事を考えて仕事を出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:業務に対して分からない事や不安な事は上司や同僚に相談をすればフォロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:仕事内容は結構大変なことも多いですが、仕事の結果としてたくさんの人の笑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:自分で計画性をたてて着実に達成するように自由に企画できる共に同じ方
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回答者: 男性/ プロデューサー業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:ある程度学んだら独り立ちという感じ。個人事業主の集まりのよ
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ エリア/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:担当した部署は女性社員が多く、育休等しっかりとっていた印象。男
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前の会社だが、その分きちんと調整できる部署だ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:初めのうちは上司の承認が必要だが、経験を積めば自分である程度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:現在はわからないが、当時は教育制度は一切なく、先輩に同行しな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
多様な働き方支援:副業は不可。個人での営業周りの場合、事務所に寄らずキリのいいと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は地域振興に携わることができるという触れ込
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤含む業務上の移動がある場合、交通費は上限なしで支給される。送迎等で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
オフィス環境:支社によって大きく異なるが、私の勤務していた支社は小さなテナントビ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:日本全国どこへ行っても名前の知られている会社のため、営業のアプローチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ数年、新しいプロジェクトがたくさん立ち上がっているようです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間はほとんどなく、すぐに配属されました。他の部署の先輩との交流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:自由度が強い分、戸惑いも大きかった。みんなそれぞれ受け持っている仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:個人で考えて働いていたので、他人に干渉されることなく自由度が大きか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。ほんの一握りの人間のみ高いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】行政と打ち合わせを行って企画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】契約社員なので長く働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくチャ
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