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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:クライアント企業に対する、労務的なコンサルティング業務。クライアント企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】みなそれぞれが、成長意欲が高いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性だからとか男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みだった。年末年始も通常の企業より長かったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:人によって(その人のスキル・業務のこなし方)によって、残業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩以外は、外出が多かったので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多い職場のなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ中途社員なので、転職経験があるので常識的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:特に働き方改革等は行っていなかった時期なので、あまり詳しくは分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:忙しい分、残業時間が長くなっているので、その辺が気になります。顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:残業が多いのが気になります。忙しい時は、休日出勤もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社長が魅力的な方なので、色々知識や考え方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:自分自身の裁量で、クライアントとの面談を調整できるので、バラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】良い人が多かったので、周りに聞きながら仕事を進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなかったので、OJTにて仕事を覚えていく感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:社長のカリスマ性でクライアントが増えていたので、社長がいなくなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:社長がカリスマ性があるので、クライアントは営業しなくても、どんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育制度や段階的な業務研修等はなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員の方が多かったので、女性でも活躍できるフィール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】研修があるとは言えなかった記憶があります。自分自身で勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の職員の方が多いので、話し相手もおり、働きやすい環境がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間の割には、給与は多くないかと思います。出張や外出が多いので、必
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】それぞれが、多くのクライアントを持
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口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:周りの社員のモチベーションが高いので、影響を受けてスキルアップできる環
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:人それぞれのスキルにもよりますが、残業はそこそこありましたので
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口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しく社員も足りていないので、残業時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:特に気になった点はなかったが、仕事量や外出が多いので、
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口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】やはりコンサルがメインなので、非常に知識や経験が必要だ
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口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日お休みでしたが、クライアントの関係で休日出勤し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本、土日、祝日、年末年始が休みでした。休日数は、多くもなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:コンサルタントなので、クライアント企業様の為にどれだけ貢献できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業が多いことが気になりました。た
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口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の8時間勤務で休憩1時間でした。残業は、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:有能で仕事の出来る先輩が多くたいので、勉強になりました。社長もカリス
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口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:私が働いていた時期は、特に働き方改革等は行っていなかった。個人
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