株式会社ユナイテッド・シーのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ユナイテッド・シーの回答者別口コミ（4件）
- エステ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年04月07日
- エステ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年04月05日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年07月19日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年07月08日
株式会社ユナイテッド・シーの職種別口コミ（14件）
株式会社ユナイテッド・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユナイテッド・シーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月19日
株式会社ユナイテッド・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユナイテッド・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
株式会社ユナイテッド・シーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ユナイテッド・シーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ:
人間関係を見れば働きやすく
居心地も良い
思ってることはなんでも言える
しかし給料面は時間外が多く
自分の時間が欲しい人には厳しい
技術は朝の研修にて教えてくれるし
営業時間でも暇があれば研修してくれる
しかし基礎知識などは研修がなく
自分で勉強しなきゃいけない
エステに興味がないと厳しい
人間関係を見れば働きやすく
居心地も良い
思ってることはなんでも言える
しかし給料面は時間外が多く
自分の時間が欲しい人には厳しい
技術は朝の研修にて教えてくれるし
営業時間でも暇があれば研修してくれる
しかし基礎知識などは研修がなく
自分で勉強しなきゃいけない
エステに興味がないと厳しい
株式会社ユナイテッド・シーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユナイテッド・シーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
研修は朝から営業時間外であるのでしっかり学びたい人にはおすすめです。役職も正社員であれば自ずと上に上がって行けるので責任感も感じやすいかと思います。 月初、月中でミーティングがありそのミーティングで案を出し合ったり、売上や数字を各店舗見れ、具体的に今後どうするかなどの目標をその時決めます。中々根性がいるので若いうちにこういったところを経験として体験してみるのもありだと思います。会社のやり方や風習が自身にあえば、人間関係はあまりギスギスしてないので働きやすいと思う。
研修は朝から営業時間外であるのでしっかり学びたい人にはおすすめです。役職も正社員であれば自ずと上に上がって行けるので責任感も感じやすいかと思います。 月初、月中でミーティングがありそのミーティングで案を出し合ったり、売上や数字を各店舗見れ、具体的に今後どうするかなどの目標をその時決めます。中々根性がいるので若いうちにこういったところを経験として体験してみるのもありだと思います。会社のやり方や風習が自身にあえば、人間関係はあまりギスギスしてないので働きやすいと思う。
株式会社ユナイテッド・シーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユナイテッド・シーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
株式会社ユナイテッド・シーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユナイテッド・シーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 女性/ エステ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ボーナスなどはありません。契約を取れば取っただけお給料には反映されますが、数字が曖昧なので、かなり上下し安定性はないと思います。
評価制度:
自ら役職に就きたい方は率先して立候補したら、評価してもらえる環境だとは思います。
ボーナスなどはありません。契約を取れば取っただけお給料には反映されますが、数字が曖昧なので、かなり上下し安定性はないと思います。
評価制度:
自ら役職に就きたい方は率先して立候補したら、評価してもらえる環境だとは思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユナイテッド・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユナイテッド・シーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
三ヶ月たたないと保険に加入できない
会社独自の商品券をもらえるので
美容品はそれで買えるので
実質無料で手に入る
オフィス環境:
休憩室は店舗によるが
机もなく食べるスペースも
十分にないとこもある
休憩中も外出も禁止なので
狭く息がつまる
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