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株式会社ジェー・エー・シーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 実験動物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:現場に一任が強い。組織体制・コミュニケーション:現場判断が
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回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:社風は良くもないし悪くもない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:営業担当が定期的に面談を行い、異動希望などを聞いて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:事業所にもよりますが、比較的若い方が多い事業所はスタッ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり高くなかったように思いま
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