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株式会社ジェー・エー・シーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:事業所ごとにiPadを配布し、研修動画を見られるようになって
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回答者: 女性/ 実験動物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしていると思う。ただ人手が足りないと放
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回答者: 女性/ 実験動物飼育管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:上司によって振り分け方が違うけど、同じ仕事の繰り返しなのでキ
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回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:資格所得は半額しかだしてくれない。社員の成長にはつながらない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:関連機関がやっているAETセミナーというものがあります。有料(半額は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:動物の安楽死対応があります。 1日に100匹以上安楽死させることもあり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:セミナーは、入社して2年以内に退職すると会社が半額負担した分を払わな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月02日
成長・キャリア開発:運良くいい事業所に当たれば、実験などに携わることができます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:月に1回1年間セミナーがあります(費用は会社が半額負担) このセミナー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:AETセミナーの費用の半額は会社負担ですが、入社2年以内に退職した場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月07日
働きがい:ルーチンワークなのでやりがいは感じられません。 飽きてきます。 また、人に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業所によって差が出る。また、社員の意識によっても差
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これも自主性に任せるといったかんじ。事業所によっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は社員の自主性に任せるといったかんじ。補
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社内勉強会や資格取得の支援、受験料負担など必要な資格の取得には積極的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:きちんと資格取得のための勉強会は開催していただけましたが、事業所が離
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