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山本香料株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給制度がしっかりしており、よくある基本給は低め、手当だらけの給与体制ではないため、賞与でしっかりと報酬がもらえると体制だと感じる。ただ、役職者手当や必要な手当も基本給に込みになるので、その部分は別で手当てを支給して欲しいと感じる。
以前、賞与、昇給もない年があったそうであるが、ここ数年は賞与も支給、昇給もある。

評価制度:
生え抜きの社員が少なく、8割以上が中途入社組みである。よって、年齢層が高めで、若手の昇格を妨げている。営業は目標に対しての評価と社内での評価によるところがある。
実力主義ではないため、ある一定の結果を出しても、評価されないこともある。勤続8年でも一般職の社員もいる。ただ、役職があるかどうかで仕事がやりやすくなるかと言えばそうでもないため、昇格に対してそこまでこだわりがなければ、気にならないと思う。

回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業などがほとんどありませんので、余暇を自由に過ご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:入社前はまったく気にしていませんでしたが、普段使っている商品や誰でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:香料の知識は全くない状態で入社しましたが、常に精油などの香料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。キャリア開発や成長はあまり望むことはで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日は完全に休みで、営業だと展示会準備等で休日出勤し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
オフィス環境:テレビ会議もできるように会議室の設備は整っていると思います。本社一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:本社、研究所、店舗棟と建物が3つに分かれているのも
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は11月に毎年あり、賞与も夏と冬に2回出ています。残業はほぼほぼあ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:家庭的でおだやか。特に上下関係の厳しさもなく、自由な社風。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:そう思う。家庭的でおだやかな社風。特に上下関係の厳しさはなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:研究所は女性のほうが多いですし、本社勤務も女性は多いと思います
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通程度。休日も多い方。有給休暇もとりやすい。時差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量にもよるが、基本定時の退社を推奨されている。週休2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:土日は、しっかり休みを取れるが、部署により、残業時間の違いが
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給があり、業績に応じて賞与を頂いています。資格等で手当が貰え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などもなくそこだけはよい多様な働き方支援:リモートど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、同業他社に勤務しており、会社のことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】おしなべては若い社員も勤続年数の長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性の営業担当者、また管理職の女性もおり、ジェンダーの職務差別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日は全社的にノー残業曜日と全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:基本的にはほとんど定時退社で福利厚生は整っている方だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業部以外は基本的には定時退社(17時15分)なので、趣味など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】天然精油の知識、香りを覚えられる工場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人によりまちまちで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】営業以外はわりかし自由に有給も取得でき、定時退社の完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業部以外は基本的には定時退社(17時15分)なので、趣味など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる環境ではあります。5日前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】法令で定められているものに準じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】法定休
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