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口コミ投稿日：2026年01月13日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2026年01月13日
事業の強み:ルート営業が基本ではあるが...続きを見る（全134文字）
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事業の強み:
ルート営業が基本ではあるが、客層が周辺の大企業等ばかりで、安定性は抜群に感じる。

事業の弱み:
年齢層が高く、また新卒で入った若手の離職率が高そうで、高齢化の人手不足は現実的となる懸念がある。

事業展望:
スローペースではあるが、今後も右肩上がりであり続ける印象。
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口コミ投稿日：2026年01月13日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2026年01月13日
福利厚生:こちらに関しては正直あまり充...続きを見る（全137文字）
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福利厚生:
こちらに関しては正直あまり充実はしていないが、場所柄か市内の傾向として似たようなものなので、あまり優劣はないように思う。

オフィス環境:
勤務先にもよるが、本社オフィスは古めであまり綺麗ではない。
また休憩室はなく、一応「食堂」という名前の席だけ置かれた部屋がある程度。
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口コミ投稿日：2026年01月13日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2026年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得などはあま...続きを見る（全126文字）
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成長・キャリア開発:
資格取得などはあまり期待できないが、商材や顧客の工業系技術など、知識は学べると思う。

働きがい:
得意先とも仕入先とも年々積み重ねてきた強固な信頼関係があり、良くも悪くも顔見知りとの取引が基本だが、それを実感できるのはやはり嬉しく思う。
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口コミ投稿日：2026年01月13日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2026年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請自体...続きを見る（全126文字）
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勤務時間・休日休暇:
有給休暇の申請自体はしやすいが、基本的に自分の業務は自分で処理しなければならず、取得は難しいように感じた。

多様な働き方支援:
県内市内で比較してもリモートワークは積極的に取り入れており、先進的だった。また早退や遅刻などは容易にできる。
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口コミ投稿日：2026年02月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日：2026年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:とにかく少ない。賞与の金額が...続きを見る（全164文字）
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給与制度:
とにかく少ない。賞与の金額が少ないのに評価はとても厳しく高評価をもらえている人を見たことがないので、何を根拠に評価を行っているのか不透明である。

評価制度:
年功序列を撤廃するという動きは見せているものの、あまり結果につながっている様子はない。
昇進に関しては本社の人が基本しているだけで、地方は基本昇進している感じはない。
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月07日
福利厚生:在職時は月5000円の住宅補...続きを見る（全330文字）
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福利厚生:
在職時は月5000円の住宅補助が出ておりました。また、iDeCoによる財形貯蓄も行っており、給料天引きのシステムでしたので貯金が苦手な人には良いかと思います。通勤手当も距離によって異なりますが出ていました。会社までの経路図を提出し、それに伴い交通費が計算される仕組みです。退職金も出ます。就業規則に詳細がありました。

オフィス環境:
本社備え付けの駐車場は来客や役員専用のなりますので、他従業員は全て徒歩10分圏内に複数ある駐車場にランダムで割り当てられ、そこからの通勤のなります。
共有スペースは食堂があり、流し台やレンジ、自動販売機がありました。冷蔵庫は事務所内のミニタイプのみとなりますが、使用している人が多くはないため夏場でもわりと余裕があります。
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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業支援課

2.4
口コミ投稿日：2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30...続きを見る（全268文字）
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30までとなります。ただ男女共に社内の清掃当番が定期的にあり、朝もしくは夕方時間外で清掃を行う必要があります。また、営業職以外の女性社員は来客時のお茶当番があるため1日の来客数が多い日はその都度対応をする必要があり仕事があまり進まないことが難点かと思います。

基本は土日祝休み(カレンダー通り)となりますが、5日間の有給消化の義務については月曜などの祝日に当てはめ全社員一斉消化としています。

多様な働き方支援:
2020年のコロナ渦により、現在は在宅勤務を取り入れていますが手当などは出ません。
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝とカレンダー...続きを見る（全205文字）
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勤務時間・休日休暇:
土日祝とカレンダー通りの休みとなりますが春分の日は出勤日だった年が多く、有給を使い休みを取得する人もいれば取引先も休みで電話対応も少ないことから、あえて出勤して溜まっていた業務を消化する従業員も何人かいました。ただ、出勤している人数の方が多かったため、言葉では休み取ったら？と言いつつも空気的には休みづらい雰囲気があったと思います。
勤務時間は8:30〜17:30が基本の勤務時間となります。
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口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年09月07日
福利厚生:かなり見直され、子ども手当位...続きを見る（全166文字）
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福利厚生:
かなり見直され、子ども手当位になるんじゃないでしょうか。寮もなくなりました。異動は赴任手当で家賃出るんだそう
中小なので満期退職金でちょっとしたいい車が買えるかどうかですね。

オフィス環境:
山梨工場以外は全部手狭です
なんか新年の会みたいなのでコロナだかインフルだかクラスターが出たとか。本社山梨共に車は必須。事務所も狭いです。
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格手当はあったか...続きを見る（全129文字）
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成長・キャリア開発:
資格手当はあったか忘れたが、資格を取るときにお金を出してくれた。新人研修は1、2ヶ月くらいあった気がする。毎週報告するのが大変だった。提出するだけじゃだめなのかなーと思っていた。

働きがい:
営業先のお客さんと仲良くなったりすると嬉しかった。
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社営業/ 課員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:土日でも携帯持って...続きを見る（全112文字）
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勤務時間・休日休暇:
土日でも携帯持っていろということで工場が稼働してる顧客からは連絡があったりしてオンオフは分離不能です

多様な働き方支援:
今は在宅勤務もできるようです。
在籍時は直行直帰で一社でも多く回れと色々管理されてました
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社営業/ 課員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 27万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:基本的に項目別評価を上期下期...続きを見る（全91文字）
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給与制度:
基本的に項目別評価を上期下期期末に行い期末が昇給につながりますが全部上司の思惑なのでよくわかりません。

評価制度:
給料は年功序列と役職手当どちらかがないと上がらないらしいです
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口コミ投稿日：2026年01月13日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2026年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 19万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:商社なので、賞与は充実してい...続きを見る（全88文字）
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給与制度:
商社なので、賞与は充実している。夏と冬、更に業績次第で期末も出るのでありがたい。

評価制度:
改革の最中といった印象だが、現状まだ年功序列など旧時代の空気感は残っていた。
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月12日
女性の働きやすさ:営業事務の方はみなさ...続きを見る（全90文字）
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女性の働きやすさ:
営業事務の方はみなさん良い方だったと思います。派遣から社員になっていた方もいました。産休に入っていた方もいました。帰ってきた時はみんな優しく迎えいれていたと思う。
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口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業支援課

2.4
口コミ投稿日：2025年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:年功序列で男性の役職持ちの方...続きを見る（全80文字）
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評価制度:
年功序列で男性の役職持ちの方がほとんどでした。事務職での女性でも役職持ちの方はいましたが、数名のみでいずれも勤務年数が十数年は必要になるかと思います。
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は...続きを見る（全74文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は1時間くらいと聞いていたのに、21時〜くらいは働いている人が多かった。今はわからない。改善していることを願う。
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口コミ投稿日：2026年01月13日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2026年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり...続きを見る（全52文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
やはりトップ層が目指す理想と、現場や中間管理職の現実にギャップは感じる。
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 75万円
給与制度:みなし残業あり評価制度:実力...続きを見る（全21文字）
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給与制度:
みなし残業あり

評価制度:
実力主義
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社営業/ 課員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性は何の期待もされ...続きを見る（全41文字）
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女性の働きやすさ:
女性は何の期待もされてないので休みも取りやすくうらやましいです。
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口コミ投稿日：2026年01月13日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2026年01月13日
女性の働きやすさ:近年は積極的に女性の...続きを見る（全36文字）
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女性の働きやすさ:
近年は積極的に女性の管理職登用に努めているようである。
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口コミ投稿日：2026年01月13日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2026年01月13日
退職理由:環境に馴染めなかっ...続きを見る（全18文字）
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退職理由:
環境に馴染めなかったため。
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口コミ投稿日：2017年05月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年05月31日
企業文化・社風・組織体制：・きちんとし...続きを見る（全200文字）
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企業文化・社風・組織体制：・きちんとしたマニュアルが用意されていないので、その都度担当に教わりながら勉強していくスタイル。
社会人経験のある人に取っては、仕事しやすいが、初めてこの会社を選ぶ人にとっては、イチから教えてくれる人は不在なので、ハードルが高い部分もあると思う。

・朝始業前に掃除をしたり、お昼の席のルールがあったり、朝礼の当番やらお茶当番があったりと、細かなルールが多い。

社風も同様に保守的。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：いつも社員と同じ目線で物事...続きを見る（全152文字）
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社長の手腕：いつも社員と同じ目線で物事を見てくれます。常に社員一人一人の事を考えてくれている姿勢が伝わります。
それは正社員だけにとどまらず、派遣社員やパート・アルバイトも同様です。
実力のある社員は男女を問わず認めれくれます。
個々の良いところを認めてくれ、叱咤激励しながらさらなる能力を引き出してくれます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：事務職の業務でした...続きを見る（全144文字）
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成長・キャリア開発：事務職の業務でした。電話対応などが主でした。その他としてはお客様へのお茶出しや営業マンの補助的業務等。
自然とビジネスマナーを身につける事が出来ます。
大変雰囲気の良い職場です。
周りの方も個人の能力を見ながらサポートしてくれますので、自然とスキルアップが出来ると思います。
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口コミ投稿日：2017年05月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年05月31日
多様な働き方支援：充分な人員が確保され...続きを見る（全109文字）
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多様な働き方支援：充分な人員が確保されており、残業をしなくて良い環境にある。
定時に帰りたい人にとっては、非常にありがたい。
(その代わり残業はしづらい)

また、お休みも取りやすい環境なので、平日のお休みの都合をつけやすい。
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口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
オフィス環境：挨拶ができない社員がいま...続きを見る（全97文字）
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オフィス環境：挨拶ができない社員がいます。トイレ掃除も廊下清掃も社員はやらずに派遣にやらせてます。社員も掃除を交替でやるべきだと思います。挨拶も見本になるぐらいの声でやるべきではないでしょうか？
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口コミ投稿日：2026年02月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日：2026年02月02日
福利厚生:正規雇用の人は退職金がありま...続きを見る（全37文字）
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福利厚生:
正規雇用の人は退職金がありますが、それ以外の人にはないそうです。
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
会社の安定性：派遣社員をいつも見下した...続きを見る（全70文字）
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会社の安定性：派遣社員をいつも見下した様な、扱いをする社員がいます、挨拶されても挨拶を返さないなど。そのため、辞めてく派遣社員は多くいます。
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
会社の安定性：クリーンルームの中で着る...続きを見る（全68文字）
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会社の安定性：クリーンルームの中で着る防塵服など特殊なクリーニングなど、あまり他社ではやっていない仕事だから、仕事は常にあるみたいです。
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