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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職の方もいらっしゃいます。配属先によります
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとって郵便部の配達以外はほぼ楽な仕事にはなると思う。銀行
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回答者: 女性/ 郵便/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさなどは、働きやすいと思える。出産、育児休暇もし
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回答者: 女性/ 仕分けスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんでした。子供が熱を出した時も快くお休みを
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回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:人間関係では女性でも平等に扱ってくれるので大丈夫。ただバイク配
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:男女差は一切ない。誰でも偉くなれる。郵便局に行ってみて窓口にい
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回答者: 男性/ 外務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2集配営業部/ 地域基幹職 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:①女性について→集配営業部はほぼ男性ばかりです。他部署は女性が
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回答者: 男性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何人かいます。しかし、男性が多いため狭き門と思い
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:育児休暇は男性も女性も取れると思います。特に、子育て中の女性は
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回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれますが、局長クラスは2割ほどだと思います。
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、最近は女性の管理者も増えてあるので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはキャリアアップの機会は格段にアップしたと思う。こ
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回答者: 女性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも男女平等。女でも仕事ができると休日・夜
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の推薦も多く、また休暇も他の企業と比べたら大手なだけ
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回答者: 男性/ 3PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流営業部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:社員は男性が多く、期間雇用社員は女性が多い職場もある。女性の管
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、時短勤務、育休産休制度も取るのが当たり
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回答者: 男性/ 配達業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:外務員として働くには少ししんどいかも知れない。内務員としてはそ
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回答者: 女性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:家庭を持っている女性には時短勤務もあるので働きやすいとは思う産
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:子育てとの両立がしやすい会社だと思う。最近は女性の管理職登用も
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職多めだと思います。休暇も取りやすい。小さい局だと休
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回答者: 男性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は、当然あり、個人の権利として取得できるが、人
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理者も増えては来ているが、まだまだ体育会系の男社
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回答者: 女性/ 窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:休みは必ず計画年休があるため取れる産休や育休制度も整っているた
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 銀座営業統括本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:男性でも育児休業が取れる環境に変化はしているが実際に取得すると
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:育休が取れやすいから気にせず育休産休が取れる管理職の人も多い社
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては給与は安いが、休みやすいし、育休などの制度もしっ
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回答者: 女性/ 郵便、貯金、保険業務及び営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便局窓口/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:休みは多いため、子育てはしやすい。ただ、休みが取りにくい局と取
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回答者: 女性/ 複合サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性局長や管理職の方々はたくさんいらっしゃるため、特に不利にな
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回答者: 男性/ 金融商品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 郵便局

2.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性も育休、産休などはしっかり出ます。局長も女性はこれから増え
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で産休育休もしっかりと取れる環境。男性女性関係な
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:給与面での差はなく。女性の役者、管理者も多い。出産、育児の休暇
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回答者: 男性/ 配達業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:かなり採用していると思う。仕事柄体力を使うので少なくはあるが女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の局長は少ない。貴重。まず営業ができないと昇進できないので
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回答者: 男性/ 外務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:一般企業でいう係長あたりなら女性はいるけど、部長以上の役職者は
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実しているため男女共に子育てに良い環境女性の
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