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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:会社の業務を通じての成長はほとんど見込めないと考えてよいと思

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回答者：回答なし/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:新人研修は時々ありました。　昔は研修所に行き合宿することもあ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格を取れと推奨されるが、給与には反映されないのでやる気が起

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集配課/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:いい方だと思う。研修制度も色々とあったが独自の資格取得制度が

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格の援助もありますが、ほとんど利用しないと思います。結局は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:入社直後は研修があるがそれ以降はあまりない働きがい:やはりユ

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修や資格手当は充実しています。働きがい:お客さまからの感謝

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:入社時や、勤務何年目研修など結構頻繁に集合でやっています。資

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得は常にある、会社が負担してくれるものがほとんど。研修

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:一定の資格をとると報奨金のようなものが出る働きがい:営業職で

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回答者：女性/ 複合サービス職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:とにかく研修が多い。自分のスキルとして身についているかはわか

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:様々な金融関係の資格を取得できますよ。働きがい:宅配銀行保険

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集配営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格手当は特にない。研修は、何か役が付けばその都度といった感

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回答者：男性/ 郵便・貯金・保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 窓口営業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:金融知識（貯金、保険）を身につけられました。ファイシャンナル

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 局長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援はある。研修も多々あるが、身になるものか

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回答者：男性/ 集配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:正社員であれば入社した春頃に研修センターで研修がある。この研

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:金融窓口で働くためには資格取得が必要になることが多く、研修な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格のみを取得すればうるさく言われない。研修はあ

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郵便局/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:とにかく研修は多い人員配置や業務量など関係なく行われるとにか

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがい:窓口には幅広い年齢層のお客様がみえるので、お客様との会話を通じて悩みや

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集配営業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:研修などがあるが、ほとんど意味がない。他の会社で使えるような

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回答者：男性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:銀行業務検定やＦＰなど、所定の資格を取得すると報奨金がもらえ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:自分の時はFPの試験に合格すると手当が貰えた。働きがい:お客

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:金融、保険の知識は得ることができる。FPの資格試験は2級から

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回答者：女性/ 金融業　窓口事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:３つの事業を、社員はこなさないといけないので、郵便・貯金・保

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:OJTといえば聞こえが良いですが、実際は「習うより慣れろ」と

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回答者：男性/ 集配営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:私は、日本郵便株式会社の集配営業部で4年間従事し、集配営業部で主に郵便

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得制度があります。資格によっては取れば手当がもらえるよ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:キャリアは郵便物流系、営業系、集配系、総務、支社本社、物流ソ

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回答者：男性/ フロントライン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:とにかく現場で成果を出すこと。仕事の勉強を頑張ってようが評価

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:資格支援制度は充実しており、会社からテキストやWebで解説な

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:成長はあまりできないと思う。バリバリ働きたい若い方にはあまり

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回答者：女性/ 窓口一般業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:幅広い知識、対応力が身につく。保険、貯金、郵便、物販すべての

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:制度として教育や研修は整ってはいるが、実践で使えるものは少な

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修に関して、キャリアアップや資格取得に関するものは少なかっ

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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