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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実しているため男女共に子育てに良い環境女性の
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境です。女性の管理職
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので、育児や家庭との両立はしやす
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回答者: 女性/ エリアマネジメント一般職局窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリマネ/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしてて女性も働きやす
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は産休育休がとても取
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:福利厚生はいい
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:有給は100%消化できますし、産前産後休暇や育休も問題なくすべ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。お子さんがいる方で産休・育休
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えている。局によるが、急な休みなどもとれ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:産休や育休などは充実しており積極的に取るように促される保育園や
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすいようになっています。そうするように管理
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:営業の会社で、在籍時はずっと営業しなければならず女性は出産や育
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性局長も珍しくないので全然ありだと思います。高卒女性でも局長
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていると感じた。男女で給料も変わらず、差別等
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回答者: 女性/ 窓口営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:各種休暇は相談すれば取りやすいと思う。年休の取れやすさは客の状
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきていると思う。小さいお子さんがいる方でも
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいです。局長はいまだに女性は少ないものの、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休や、産休、時短勤務などについては取りやすい
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回答者: 女性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。きちんと事前に(遅くても一月前に)休
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性で管理職になる方も多いです。女性の上司は多かったです。休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女の人多いので働きやすいと思う。みんな同じ内容の仕事してるから
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回答者: 男性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:集配営業部ではほとんどが男性でしたが、数名女性社員もいました。
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 窓口/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:現在女性の管理職や役職への登用に力を入れている。実際窓口事業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと感じる。育休は3年取得で
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとって育休や産休はとりやすい。また給与面でも働き方でも男
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職、局長もいます。昔に比べ女性社員がどんどん増えてい
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回答者: 男性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては魅力的だと考えられる。勤務時間も安定しているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:メインは女性が活躍できる仕事福利厚生も女性社員が取得していて充
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回答者: 女性/ 窓口営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。産休育休を取得されている方も
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性であっても働きやすい職場であると感じる。管理者の女性の割合
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、人間関係次第であると思う。どの職場に
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:育児休暇 子供が3才になるまでとれます。また復帰する方が非常に
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回答者: 男性/ 集配営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:窓口業務の方は女性が多いです。17時に必ず閉まるのでほとんど残
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2.8
東京都千代田区大手町2丁目3-1
生活インフラ・交通・郵便
回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも仕事量は、変わらないので肉体的にはきついと思う。... 続きを見る

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