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日本郵便株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が段々減っているようには感じるが、取らなければ
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:入社してすぐ3つくらい資格取得を求められました。その3つを取
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:対個人向けの業務、営業がほとんどですが、法人向けの部署もあります。資格
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:3年目まで研修があり、研修はしっかりしていると思う。資格を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:窓口業務は、覚えることが多
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回答者: 女性/ 複合サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:FP2級以上は回数制限がありますが手当があります。新人研修は
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:ほぼルーティンワークのため成長性はない。働きがい:郵便、貯金
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:若い人にはいいと思う。理由としては、保険商品や投資信託商品な
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格を取ると支援が貰えます。オールマイティに仕事をこなす必要
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回答者: 女性/ 窓口営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:さまざまな資格取得を支援する施策があり、そこはやはり大企業だ
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:一定の資格取得すると手当がもらえるがそんな多くない。研修は新
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがいを感じるポイント:提供しているサービスを利用していただいたお客様に、お褒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:社内研修はかなり多く、全て勤務時間内に行われる。働きがい:働
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:数か月に一回時給の見直しがあり、目標とするスキルがあらかじめ決まってい
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回答者: 男性/ 金融コンサルティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:とにかく資格を取ることが必須なので勉強が必要になる。業務中に
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回答者: 女性/ 窓口受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:基本的に自主的に動けますが、窓口対応がメインなので、言動一つ一つに
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:お客様が、病気やケガをされた時に「加入していて良かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:正直、配達をするだけなので、多少土地勘が持つことができる以外
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格するともらえるものもあります。講習が安く受
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回答者: 男性/ 窓口事務、カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:営業をはじめとする対人スキルが身につきます。しかしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 勤務

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんど無し、研修は充実している。しかし、資格を取
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:管理者を目指すとやりがいはありますが、中間管理職のあるあるで
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:潰しが効かない仕事であると思うし、働くのであれば終身雇用前提
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回答者: 女性/ 郵便局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:特に働きがいは感じませんが、お客さまと接客をし感謝をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、積極的に何かを取得するという文化はない
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:いろいろな研修があるが成長するかどうかは本人しだい、コロナ禍
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回答者: 男性/ 窓口事務、カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでいただけたと感じられたときにやりがいを感
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
仕事の裁量権:営業方法は人それぞれですがエリアが決められているため、先細りが心配
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:FPの資格取得の支援やTOEICの手当てなどがでる働きがい:
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
仕事を通して身につくスキル:投資信託から保険など、主に金融関係の知識・提案。今後
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格手当は期待しない方が良いです。必須な資格だと会社負担にな
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:裁量権は特に無いです。基本的にはマニュアル通りの処理が求められます
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回答者: 女性/ 窓口営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:資格の取得手当は一定のものに関しては出る。研修も多いが、局に
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり多種多様。研修は…たまに外部講師を呼んで
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:会社の業務を通じての成長はほとんど見込めないと考えてよいと思
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2.8
東京都千代田区大手町2丁目3-1
生活インフラ・交通・郵便
回答者: 男性/ 窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格の取得などはしっかり会社が負担してくれるのでそこはありが... 続きを見る

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