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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一集配営業部/ 勤務

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の社員が少ないと思
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:産休育児休暇はとりや
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性は、非常に働き
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回答者: 男性/ 窓口事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多く育児
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性も多いので働き
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回答者: 回答なし/ 窓口社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:殆どが女性社員なので働きやすはあると思います。しかし局長は男性
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のためすごく理解がありました。一緒に働いている主
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回答者: 女性/ 窓口一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は取りやすいのでそこに関しての働きやすさはある。
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性社員の方はたくさんいますので働きやすい環境だと思います。子
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:私も子供を2人出産、産休育休もとらせてもらい、その後も変わらず
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:ひととおりの制度は整っており、活用する余地は充分にある。ただ、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休育休をしっかりとって復帰後も長く働ける環境があります。復帰
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:休日休暇制度等はかなり整備されているので、働きやすいと思う。世
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている社員が多いです。その後時短勤務で復職してる
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:育児休暇取得でハラスメントは聞いたことがありません。昇進につい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性社員は出産後復帰しているし、マタハラ等もなく、子
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実してるので既婚の子供を考えている女性は働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いのでその点は心配していない。同性だと会話をしや
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:キャリアアップはしにくいと思う。窓口業務の社員は女性が多いが、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると思います。福利厚生がしっかり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:福利厚生や休みは取りやすい環境です。女性も多く、産休で休んでる
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回答者: 男性/ 郵便局/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:街の小さな郵便局では、管理者によって左右されますが、おおむね制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。成果主義でもなく、かつ安定しており、復帰もし
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産育休は取りやすい実際に在籍中に4人休んでいる人がいた、復帰も
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回答者: 女性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:産休や育休は充実しており、ほぼ100%使用できる点はいい。管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っている点等を考えると、働きやすい会社だと思います
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:介護、看護、育児休暇などは整備されており、周りの理解があれば、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇はしっかり取得できるので、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:くるみんマークを剥奪されている。制度は存在するが、使えない場合
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすい女性が多い職場です女性と男性区別
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかり取れて、職場復帰もしやすいと思うので働きやす
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休育休制度を活用する社員が多いため、女性は働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる会社だと感じた。女性の意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。産休育休は取りやすく、復
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:産休・育休でのハラスメントとは無縁
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東京都千代田区大手町2丁目3-1
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女性の働きやすさ:女性の配達員は少数だった。稀に新卒で入ってくる人もいたが長く... 続きを見る

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