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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女じゃないので気にしたこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性も多いイメー
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:産休育休は取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすいです。ただ、一般社員の様に働くと残業しなけれ
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:残業は少なく、休日日数も多い。産休育休も取りやすく、女性の働き
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:窓口業務は基本的に女性が多いので拠点ごとの男女比は3:7ぐらい
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回答者: 女性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:場所によると思います。福利厚生る充実してるので取ろうと思えばな
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:配達と保険の渉外社員以外は女性社員の比率が高く、会社も女性社員
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度あり。(育休は正社員の場合は3年まで)時短制度もあ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 共通/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:福利厚生が非常にいいし、給料も男女全く同じなので、女性に取って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:育児休業を取得できます。アルバイトの方でも取得されます。子供を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美しが丘四/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、育児休暇から復帰する社員も多くお子さんにもじ
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回答者: 男性/ 支社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などはしっかりとることができる。復帰後も周りがサ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:育休も3年とれていた気がするので、女性は働きやすいかもしれませ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理者が徐々に増えている。産後休暇、育
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休など、しっ
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:働く環境に男女差はあまり感じられない。女性の
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休業が取
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性は優遇されるので働きやすい
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回答者: 男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:積極的な登用を進めていると
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 窓口/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすい。主婦さ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては、育休等の制度としっかりととることができるので良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:配達は断然男性が多いが、女性も本当に増えてきたなと感じます。他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性と男性の差はそこまで感じられなかった。営業の数字さえ確保し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:産休が最大3年とれるそうです。しかし3年休むと復帰できなくなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:夏期休暇、冬季休暇、そのほかにも有給、年休があること。加えて福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいとは思いますが、周りに育休産休や時短勤務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:結婚してない人が多い局にいくとあまり理解がないかもしれないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:時短、育休など休みも比較的取りやすい環境でありので、男女共に働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて、育休、産休はちゃんととれる。男女の
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:男女問わず普通に働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:時短勤務はしてる人が多いので、比較的取りやすいかなと思います。
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:大手企業なだけあり、女性の活躍推進にも中小企業よりは積極的に取
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回答者: 女性/ 郵便内務事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理者は少ないが、いる。ただ、子育てしながら管理職は厳しい
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の役職者も多い。女性が多い職場なので子供
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