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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:男性なので特になし悪くは
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいみ
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であり、産休・育休を取得する人が殆どである
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:産休育休は充実しています。育休で時短取ってる上司もたくさん見て
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いイメージです。産休育休もしっかりととれ、終わっ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する社員がたくさんいる。復帰して時短で働く社員
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休が取れる。また不妊治療のための休暇制度も出来、その立場
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:育休をお子さん1人につき3年まで取れるらしいですが、2人目も産
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている女性も多いため、働きやすさはあると思
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:産休や育休制度がさすが大手だなと思いました。休みは取りやすいの
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的に行っているがまだ初段階。場所によるが急
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性局長などもいるため、働きやすさはあると思うが、配属される局
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回答者: 男性/ 郵便/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 集配/ 課長代理

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:働きにくいしとおもいます。男社会で、男がすべて正しいと思ってる
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:産休育休取得が可能一応、生理休暇もあるらしいですが使える気はし
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域基幹職

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすそう。実際既婚者や子持ちが殆ど。女性の局長もまぁ
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回答者: 女性/ 地域機関職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:育休産休は充実しているし、時短で働く主婦さんも多くいるのでその
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:土日祝は休み、残業も少ないため、働きやす
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:育休もかなり取りやすい環境。ほぼ利用
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回答者: 男性/ 郵便局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼ビル郵便局/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:産休や育休を必ず取れるので働きゆ
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:給料が少ない分、福利厚生は無駄
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者は今後増えて
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:自分の周りには特に何
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回答者: 男性/ 窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:育休産休は、ほぼ確
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:育休など確実にと
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、利用している人も多いのでその点では働きや
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:局長も女性が多く私が働いていたところは理解がある方が多かったで
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:思う男女区別がなく賃金格差もない産休などの手当もあり手厚いと思
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回答者: 男性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性は配達員には向かないと思う。ただ体力的にキツイので。内務系
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性でも入社一年程は配達を経験するので怪我しないようにと見てて
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:お休みが取りやすいところと、産休、育休がしっかり取れるところが
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回答者: 女性/ 代理店業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性の多い会社だと思います。窓口は女性がほとんどで活躍している
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回答者: 男性/ かちょうだいり/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:休暇を取りやすいため、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 地域基幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ定時で帰ることができ、休みはかな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいので、働きやすい方で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく同じ仕事ができ、女性のキャリアアップもしやすい職場
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