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回答者別の社員口コミ(株式会社広海)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 オペレーター 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 オペレーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:特殊な専門職なのでほぼ独占企業です。事業の弱み:和装が廃れれば他にや
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:狭い業種のなかのさらに専門職なので転職時になにか有利になるよ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:着物文化に関心がある人には着物の柄とか色々興味が湧く部分が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からどう言う事をしてるのかわからないので、
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:正社員でなければ働きやすい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業は無い。多様な働き方支援:リモートワークができる業種
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:ほとんど何も無い。とは言え会社の規模を考えると標準的だと思う。オフィス
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が高い世代が多いので、若い社員の給料は上がらない。評価制度:基本年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:和服関係なので急激に伸びる事もなければ、落ち込むことも無いのではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週休二日ではない事と残業手当がつかないので、労働時間と収入のバランスは
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