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タイムズ24株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン。本社は具体より抽象的な施策を好む。組織体制・
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのような成長企業独自の社風のように外からはみられ
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回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の為、社長の経営方針による影響が大きい。近年の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。若手の意見も受け入れてくれる会社。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦せよと社訓にはあるがなかなか融通が効かないと感じた。業
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:上司に元銀行員が多かったせいか固い感じがしました。組織体制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:上の言うことに従うよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがうまく取れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:契約社員の割合も多く、契約社員と正社員では休暇制度が違
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回答者: 回答なし/ 地図 広告デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:当時はまだこれからの会社でした。現在はとても成長し、まだま
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