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株式会社保険ひろばの女性の評判・口コミページです。株式会社保険ひろばで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。ライトハウスは、株式会社保険ひろばへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社保険ひろばの口コミを探す

回答者：女性/ 乗合代理店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:経営陣が代わる前は、体育会系の元気な社風でした。現在の経営

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:昔の風土が残っているような感じ。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 乗合代理店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間業務です。週休2日です。年次休暇は半年経過

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇:お休みはシフト制です。店舗によるかもしれませんが、希望休はほ

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回答者：女性/ 乗合代理店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:資格支援制度があります。傾聴、コミュニケーション力が備わって

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はほとんど上がらない。昇給試験もあるが試験を受けるには一定の売り上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:実態の無い物を売るので、保険営業ができれば他の営業の仕事も難

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:以前は、活気があったが今は全然なく、接客レベルもかなり低下

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。お客様の都合で休日が出勤になりそうな場合

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

組織体制・コミュニケーション:ここ最近退職者が多く、人手不足です。各地で人が足り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:ノー残業の取り組みが徹底しています。その分、自宅等での自主勉

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

勤務時間・休日休暇:休日は多くなったが、お客様のアポイント次第で変更しなければな

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:銀行系列になり、人数が増えた割に売り上げは上がらず、ボーナスがどんどん

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:社員の自主性に任せている所が多くあります。行動力があり、自

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

福利厚生:店舗によりけり。退職金は3年勤めないと出ない。オフィス環境:店舗により

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

多様な働き方支援:残業はするなと言われているためよっぽど多忙な日以外は定時帰宅で

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:住宅手当や年休はあり年に一回5連休を取得できる。オフィス環境:店舗がシ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:子供が3歳になるまでしか時短勤務が取れず、ほとんどの店舗が20

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:自主的な勉強がかなり必要になります。その他に、店

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:生命保険と損害保険幅広く取り扱っていますが、特に中途の人はほ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回。赤字決算でも出ました。ただ、今後は分かりません。評価制度:昇給

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:現場だけ見ると、コミュニケーションを取りやすい人は

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

オフィス環境:スーパーやショッピングモールのテナントのため、店舗やバックルームの

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:架電やハンディングなどの集客活動が多かった。具体

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいとは思います。妊娠出産についても

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:資格手当あり。FP2級の取得が特に叫ばれており、初回のみ受験

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社のルールややらなければいけない事がコロコロと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:本社と店舗で温度差がある組織体制・コミュニケーション:話好

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:体育会系です。とにかくやる気を見せろ！というオーラをひしひ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

働きがい:お客様のライフプランに携われる点。結婚、住宅購入お子様の誕生、転職等環

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

オフィス環境:ほとんどの店舗が商業施設の中にあり、路面店はほとんどない。商業施設

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:いろいろな施策に取り組んでいますが次々と新たな取り組みが発

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いです。各店の店長も女性が多いです。産休、育

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

組織体制・コミュニケーション:社員みな仲良く、面倒見が良い方が多い印象。コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:男性より女性が多く、産休育休も取りやすい環境。育休明けは時短勤

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社保険ひろば
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.hoken-hiroba.com/
所在地	山口県周南市

従業員数	280名
設立年	2005年
資本金	40百万円
代表者	飯田敏治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	ほけんの窓口グループ株式会社口コミ(1544件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業支援職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業務に関係する資格はいくつか手当がでるものがある。研修は新入... (続きを見る)

(3.5)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員休日休暇:有給は自由にとれる。休日出勤をすればすぎ振替休日をとるように... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(638件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が働く環境は整っていると思います。中学卒業まで時短制度を... (続きを見る)

(3.4)	東京海上アシスタンス株式会社口コミ(584件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / ロードアシスタント / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:直接お客様と話すことがほとんどなので感謝の気持ちを受け取るこ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(547件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人手不足が目立ちました。ストレス耐性のある方ならやり... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(544件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業福利厚生:一般的より良かったです。オフィス環境:駅も近いし、基本便利な... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性が多いし、理解もある。他人を気に... (続きを見る)

(3.0)	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）口コミ(455件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 自動車事故査定 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国研修や階級別研修、各種マナー講座なども定期的に開催されて... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルティング事業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休を取り復活されてる方も何人もいらっしゃる事や、時短勤... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(394件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:現金ではなくキャッシュレスを見越した商品を販売し始めたので、... (続きを見る)

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