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株式会社保険ひろばの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社保険ひろばで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。ライトハウスは、株式会社保険ひろばへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:
現場は女性が多いが、独身または子育てが終わった方がほとんど。産休や育休、時短勤務の取得自体はしやすいだろうが、復帰後は働きづらいと思われる。デフォルトの勤務時間が20時や21時までとなる店舗もあり、配属先によってはワンオペ勤務となることもあるので、幼稚園等から緊急で呼び出された場合に対応ができない。

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:店舗にもよるが全体的に女性スタッフが多い印象。仕事内容的にも女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており利用している社員も多い。女性社員が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店頭/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性が多いが、20代のスタッフは、結婚、出産後、継続して働く事

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:子供が3歳になるまでしか時短勤務が取れず、ほとんどの店舗が20

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいとは思います。妊娠出産についても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性の方が多いので日々のコミュニケーションは取りやすいと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いです。各店の店長も女性が多いです。産休、育

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:女性の店長も自身のエリアでは多いです。休暇についても、お店によ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はエリア統括までは存在しているが、その上にはいなか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:男性より女性が多く、産休育休も取りやすい環境。育休明けは時短勤

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回答者：女性/ 保険代理店業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れる。有給休暇は店舗によるが毎年1回は5連休

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:会社全体で女性の比率が高く、産休等も取得し

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多いのでとても働きやすい

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいようにして

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:休暇はとりやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:産休育休されている方が多数在籍されています。産休育休明け後も、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だった。男女の差別もなく、平等にしっかりと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:産休や育休制度もあり、実際に会得実

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので、働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:この御時世に経営陣は全て男性、現場は女性が多いが保険営業という

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:女性は育児休暇を取りやすい環境だと思います。復帰もしやすいです

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月08日

女性の働きやすさ:店舗の従業員数さえ足りてれば、休みが多いので働きやすいはずです

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回答者：男性/ 1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:女性が多いので働き易

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:産休は取れるが、育児については、1年間のみの時短勤務のためそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：男性より女性が活躍している会社。女性の離婚経験者が非常に多いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：拘束時間は長い為、結婚している女性は働きにくい。離婚して働いて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

女性の働きやすさ：時短勤務も可能ですが、大して時間は短くなりません。その割りに給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：急な出勤日や出勤時間の変更に対応しづらいので、義務教育のお子様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：産休は遠慮なく取れる社内雰囲気です。営業でも外回りはなく、年中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】元生保販売員であった女性たちが多いイメ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：店舗の店長はほとんど女性。本社でも女性マネージャーが活躍

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会社名	株式会社保険ひろば
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.hoken-hiroba.com/
所在地	山口県周南市

従業員数	280名
設立年	2005年
資本金	40百万円
代表者	飯田敏治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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