姫路ケーブルテレビ株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
姫路ケーブルテレビ株式会社の職種別口コミ（4件）
姫路ケーブルテレビ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
姫路ケーブルテレビ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月05日
姫路ケーブルテレビ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
姫路ケーブルテレビ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
姫路ケーブルテレビ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
姫路ケーブルテレビ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 6万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
年収は残業代ありきのものとなっており、学歴に応じてかなり差が開きます。
どの部署もインセンティブは無く、手当も役職手当以外はありません。
その年、どれだけ積極的に実績を残したとしても昇給は少ない印象です。
年収は残業代ありきのものとなっており、学歴に応じてかなり差が開きます。
どの部署もインセンティブは無く、手当も役職手当以外はありません。
その年、どれだけ積極的に実績を残したとしても昇給は少ない印象です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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姫路ケーブルテレビ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文姫路ケーブルテレビ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は通勤手当以外ほぼありません。退職金もかなり少ないとのことです。
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