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八洲自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:
交通費の支給等はありません。各種の保険等はしっかり整備されてます。退職金や住宅手当はあるかどうかは分からないです。全くアナウンスがないので

オフィス環境:
自販機や喫煙所、仮眠をとるスペースも確保されてるのでオフィス環境は良い方かと思います。

八洲自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務体制は基本的に隔日勤務と言われる丸1日働いて丸1日休んでを繰り返す形です。公休は1ヶ月あたり6日あります。出勤する日や出る時間などは柔軟に変えることができます。また希望すれば日勤の勤務も可能です。ワークライフバランスは慣れればかなりいいと思います。

多様な働き方支援:
業界的にそういうのは全くないです。

八洲自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
業界自体が挑戦する仕事でなく、また風通しに関しても一応は意見を取り入れている風ではあるが、顧客やマシンのトラブルによる補填などはなく、すべてドライバーの自己負担となるため無難にこなすのが吉。

組織体制・コミュニケーション:
助け合うことも出来ず、売り上げに有利な情報も伝えたくないという環境だが、それはタクシー業界全体の問題であって会社の腐敗ではない。

ダイバーシティ・多様性:
壁はないが、そもそも多様性に配慮する必要がないともいえる。

八洲自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:
自己で完結する仕事の為、性別は一切関係ない。

八洲自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
ない。外国語やビジネスマナーのセミナーを開催しているが、出席すると収入が減るため価値を見出せない。

働きがい:
ない。

八洲自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人が多いとは言われましたがそんなにはいないなと感じました。割と年齢層は高めですね。

八洲自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
日本交通のグループになったので、アプリ配車や乗り場の多さとかを考えると稼げる手段は他社さんに比べ多い方かと

事業の弱み:
景気に左右されること

事業展望:
日本交通グループでいるのならば安泰かなと

八洲自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給なるものは存在しません。全ては売上をどれだけ上げれたかによって給料が決まります。売上金額によって歩合が少しずつ変わります。最大売上の63%が給与になります。

評価制度:
完全な実力主義の世界です。年齢や性別は関係なくです。売上がいいと評価されます。