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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月10日
教育・研修：良い点を挙げるのは、極めて困難、と言わざるをえません。不動産業、理容業を営んでいる会社ですが、経営陣はそれらの分野における資格を何ひとつ取得していません。また、代替的に指導する者も実質ゼロです。自己啓発が全てです。逆説的に考えれば、自由奔放、と言うことになります。会社に頼らずに自ら学ぶ方が好ましい、と言うタイプには良い点と言えそうですが。
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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月10日
会社の安定性：いわゆる自転車操業が常態化しています。未払いの掛け金や社会保険料が
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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月10日
働きがい：将来、独立を考えている方には、あるいは、良い環境と言えるかもしれません
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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月10日
雇用の安定性：一日ごとの残業はほとんどありませんが、その一方で年間の休日数がかな
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口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月05日
勤務時間・休日休暇：きちんとした有給休暇制度はありません。社員の場合、年間休日数
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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月10日
雇用の安定性：よほど常識外れな行動をとらない限り、解雇されるようなことはありませ
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口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月05日
勤務時間・休日休暇：シフト制のため、代替スタッフがいる場合は、休日の変更が可能で
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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月10日
社長の手腕：著しいパワハラや嫌がらせは、ほとんどありません。在社している時間が僅
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口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求人票や雇用契約書に、賞与あり、と表記されていたとしても、賞与はありま
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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月10日
会社の安定性：不動産業、理容業という普遍的な事業を展開しています。時流に翻弄され
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口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：厳しいノルマみたいなものは特にありません。仕事そのものから大きなストレ
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口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月05日
企業文化・社風・組織体制：放任主義なので、仕事のスピードが速い人なら、ゆったりと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人がメインです。目標や働く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風もとても悪く、制度も全く整
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の力がとても大きいと感じます。個人個人がしっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイディアも出す以前にこの会社はもう先
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司もなにも時々しか香り出さないような会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰にも役に立たない。ダメな会社だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】仕事の内容に対して給料が安かったことです。 乗
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価、報酬、昇給、まったく理解のない会社だっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいはまったくないので辞めました。 給料安す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準】昇給のシステムが全くなく、この先不安になったので、すぐに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】全く成長できない。スキルもなにも身に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】やりがいもなかったので、嬉しかったこともありま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】達成感もやりがいもなにもなかったので、すぐに辞めまし
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日本電話電気長野株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

日本電話電気長野株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2018年01月10日
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