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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は高いと言えると思います。なぜなら、専門鉄鋼商社さんたちとの繋がりが
長年あり、社長さんや役職についている方々も、そういった商社さん達で働いておられたので
経営のノウハウには長けていると思います。
懸念材料があるとすれば、工場作業員の人員不足が、会社の安定性に影響を
及ぼすかもしれません。なぜならば、現場作業員は入社はするのだけれどもよく辞める
人が後をたたづ、安定的に受注を処理していけるのかは疑問かもしれないです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、中堅以上の一部上場企業なみにあり、中小企業の中では 社員の事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
会社の安定性:人が少ない中で常に多忙さを感じる分、仕事(やる事)が多いのではない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生:今まで他の会社も見てきましたが、ここよりも福利厚生が充実しているところ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:色んな年齢の方との仕事が出来るので、仕事以外の成長もできます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間休日の多さ 子供に対する教育資金の手当てが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生:人材が入ってこない。人が入っても続く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
会社の安定性:無事に定年をむかえれるか不安。 体が
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