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徳島石油株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:日曜日はほぼ休めず代休を取りますが月に一回代休を返上して強制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:個人の売上がいい社員やバイトには好きにさせてる感じがみられます。どこで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:SSによっては地域貢献に参加してますが売上の少ないSSや規模の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:売上のいい店にいくと当然社員の人数も充実してるので日曜日や祝
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:売上のいいSSはお金をかけるのにおしまない傾向がみられます。もっと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:売上やノルマ、成績等によっては男女関係なく店長になれるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:昔の硬いしきたりを気にしすぎかと。また新入社員は山での
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が受注した作業をできないからと男性社員にやらすのはど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:汚い作業もありますし、夏場は体力もかなり必要とされます。また売
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