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東北エア・ウォーター株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:
新規開拓については学べるかと思います。
誰かが教えてくれることは全くないので自分で自分を鍛える感じです。

働きがい:
モノづくりに役立つ感じ。このメーカーのこの製品を作る為に、うちの製品が必要なんだっていう自己満です。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み。工場や病院、スーパーなどがお客様になるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:新規事業への開拓など、企業買収や合併など会社を大きくしようとする試み
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝日は基本休み、ただし、電話当番になると転送で電話
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:とにかく新規獲得をしないと評価されない。たとえ顧客を取られ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助については、転勤を伴う場合に出ます。通勤手当もきちんと請求分が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 96万円
給与制度:東北地方としては高めだが、やはり関東から比べると若干低い。評価制度:一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面に関しては、特に不都合はございませんでした。残業もした分きちんと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:退職金、社員持株会、年金などは充実しているほうだと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:エア・ウォーターグループとして手広くいろいろな仕事をできる。事業の弱
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:家賃8割を会社が負担してくれる点は優秀。他は普通。車通勤となりますが、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:営業は飛び込み営業が多いので度胸はつくかもしれないが、それが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼないです!同じ事務所内にいても、全く皆無です!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】扱っていた商材のメインが高圧ガスでし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上り幅が少ない。書類関係が非常に多いという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多いと削られます。残業をしたくてしてるわけではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
福利厚生:有給休暇やリフレッシュ休暇は全くありません、、有給休暇は入社してからこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】指示はありましたが、既存ユーザー管理と新規開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:たくさんのグループ会社があるため、さまざまな方と交流できる機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:資格の取得に伴い手当が出るなど、新しい挑戦に前向きな会社か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激務に対して、給料は少なすぎると思います!仕事内容的に24時間体制です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:はじまりは8時45分と遅いですが、終わりが未定、残業は当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:営業、工場、工事、医療、産業など、分野は色々あります!営業はルート営業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:事務職としては働きやすいと思います。基本定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分で考えろと!触りは教えてくれますが、ほぼ後は投
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間もひっきりなしに電話来るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上記の理由からすぐには取れませんでした。申請は規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは、年1〜2回の大口ユーザーへの挨拶で同行す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:1週間以上前に所属長へ連絡、相談するとある程度認められます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】立場上あまり相談は出来にくい環境ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社としては、毎年資格取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:各支店の特色が強いと感じますが、私がいた支店では上司が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:取り扱い商品が多い分お客様のニーズに回答、提案しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大口ユーザーとの商談等は上からの指示が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取ろうと思えばきちん
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