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東京ガス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:堅実な社風。ただ、最近はベンチャー気質も取り入れようとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:古きを重んじ、新しい社会の流れにのる社風だと思います。真っ
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回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:かなり飲み会が多い会社です。どの部署でも頻繁に行わ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:・保守的な風土は否めない。ダイバーシティ・多様性:・ダイバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:コンサバなところもありますが、インフラを支える使命感が強い
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回答者: 女性/ カスタマー統括責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:自分のペースで仕事をこなしている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】男性の多くは、日中現場に出て行かれ
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