Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

東京ガス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:26人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

東京ガス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東京ガス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを325件掲載中。エン ライトハウスは、東京ガス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

東京ガス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 29.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 29.1歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 25.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 36.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
万円
(平均年齢 22.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
万円
(平均年齢 29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
万円
(平均年齢 27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
万円
(平均年齢 25.0歳)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
ワンルームマンションタイプの借り上げ寮に家賃2万円負担で住めるのは有り難いが、23区外が多いため立地条件が微妙。

オフィス環境:
本社ビル以外は駅から遠いため、通勤だけで疲れる。事務所は清潔で、トイレ清掃も行き届いているので快適に働ける。

口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
年に100万昇給する。また住宅補助がある。ストックオプション等はないが、毎月の財形貯蓄をする制度がある。

オフィス環境:
本社は非常に綺麗で立地もいい。
営業所や出向先、地方のオフィスに関してはその限りではない。

口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
・福利厚生面で不満はなく、充実していると思う。
・住宅補助はなく、希望者は独身寮、家族寮に入ることができる。
・ストックオプション制度はない。

オフィス環境:
・立地は、浜松町駅から連絡通路で繋がっており徒歩5分ほど。雨でも濡れずに行けるなど良い面はある。
・会議室や打ち合わせスペースは充実していると思う。
・カフェと食堂が1つずつあり、双方ともお昼時は賑わう。
・執務スペースはパーソナルスペースが確保されており、いい環境だと思う。

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
緊急保安部は休みも多いですが、冬になるとガスを使うピーク時期になりますので、残業はとても多くなります。
冬は定時で上がれることはほぼありません。
逆に夏はほぼ定時です。
休日休暇は、公休がありますが、上司の考えが古い方々ばかりなので有給休暇を取らせてくれるようなアットホームではありません。(緊急保安部では特に)

多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れている場所もありますが、緊急保安は発生業務なので一度もありませんでした。また、コロナ禍で会社に何も変わらず通勤すると言う何かしら手当もあることはなかったです。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
忙しい一部の部署を除き、基本的にワークライフバランスは大変いい方だと思います。自身の業務をこなせていれば、問題なく有給休暇を取得することができます。夏季休暇や年末年始休暇時の有給取得を推進しており、上司からも積極的に取るように言われます。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能な部署は取り入れており、働き方に対する上司の理解もあるため、フレックスを活用して病院へ行ったり家庭の用事を済ませる方は多くいらっしゃいます。

口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
非常に良い。残業も月20時間あれば多い方である。ワークライフバランスを重視するのであれば非常によい会社だとおもう。
特に残業をしいる制度があるわけではないが、そのために優秀な人材とそうでない人材に非常に業務量に差があり、モチベーションが下がる環境ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。早帰りもできない。副業は不可。

口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上の世代がとても硬い。一方で採用方針からか、若手は尖った人がおおくなってきている。それに伴い若手の離職率は高くなってきており、尖っていたり優秀な人ほどやめている。

組織体制・コミュニケーション:
人柄はとても良い。

ダイバーシティ・多様性:
性別による評価の差はない。むしろ女性の方が評価されやすいかもしれない。

口コミ投稿日:2021年03月 7日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風が未だに残っている節はある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュケーションは充実しており、何よりも人柄を重視する傾向にある。飲み会が好きな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方の社員も増えていて、多様な人材を受け入れて切磋琢磨していこうという意識がついてきている。

口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古きを重んじ、新しい社会の流れにのる社風だと思います。真っ先に新しいことに着手する企業でもないので、世の中の流れを見ながら組織体制を変えたりしています。

組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気は良好でコミュニケーションは活発です。
3〜5年に1回ジョブローテーションがあるので、様々な経験を積むことができやりがいがあると思います。

口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得している女性社員は多く、仕事と家庭を両立して働くことができると思います。

口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
さまざまな福利厚生があり、とても働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2021年03月 7日
回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しており、外部研修も会社がお金を出して参加させてもらうことができます。
またジョブローテーションがあるため、希望すれば様々なキャリアを経験することができます。

働きがい:
公共事業を担っているため、お客様からの信頼が厚く責任が伴う業務で、とてもやりがいがあります。

口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城/ エキスパート
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
転職できるようなスキルは身に付かないと感じる。子会社への出向で、ガスに関してのスキルを身につけたりするイメージがある。

働きがい:
お客さまに対して日々安心安全を届けているという点。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
エネルギーに関する事以外は市場価値はない。年収に見合った価値がある人はほぼおらず、一握りだと考えられる。

働きがい:
世の中を支えている、という点は日々感じることができる。

口コミ投稿日:2021年03月 7日
回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
分社化するとは聞いていなかったのですが、入って2年目にして分社化の話をされた時はとても驚きました。
人との関わりでギャップがあった事と言えば、若手の方はとてもいい人材ばかりですが、上の方がまだまだ古い考え方の人が多いと思います。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 男性/ サービス企画、運営統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当に、ザ・日系企業、だった。
意思決定権が不明確、何かと合議にしたがる、みんなリスクを取りたがらない、誰が何を決めるのかわからない、など。

口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い点は、社員の人柄。予想以上に良い人が多い。
悪い点は、成長できない事。5年以上いると市場価値は下がっていく。

口コミ投稿日:2021年03月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城/ エキスパート
2021年時点の情報
事業の強み:
お客さんとの接点業務に強みを感じる。ライフバル、エネスタ中心にガス機器だけではなく電気営業をかなり積極的に進めることができている。

事業展望:
再生可能エネルギーの投資強化。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
ブランド、エネルギー基盤

事業の弱み:
新規事業

口コミ投稿日:2021年03月 7日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:雇用の安定性はよい。人材が足りないところでは中途採用も行なっており、中途採用の方の昇格も見えるようになってきたので、そういう意味でもよいと思う。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
とくに給与制度に関しては問題はない。
年に100万昇給すること、ボーナスが給与の大半を占めているなどがある。

評価制度:
あまりよくない。総合職は学歴の高い社員で占められているが、特に学閥はない。
しかし、中年社員が幅を利かせているなど、若い人材への負荷が強い。また、残業が若いうちは多くなってしまう様になっている。
五年目から実力さがでてくるがそれまでは一律の昇進であることが多いため、優秀な人材とそうでない人材で差がつかず、モチベーションが下がる場合がある。最近は徐々に実力主義が取り入れられてきてはいるものの、やはりまだ年功序列が強い。

口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城/ エキスパート
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
エキスパートとジェネラルでは給料形態が違うため注意が必要。エキスパート職は高校卒の採用がなくなり、高専卒採用へと切り替えた。学歴に対してというよりも、職種によって給料の差が大きく出る。

評価制度:
ミッションシートという年間目標に従っていればある程度評価させる。上司とのコミュニケーションも非常に大切であると感じることが多い。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
30代前半で年収800~900万に届く。残業代は全て出る。

評価制度:
学歴によって昇進のスピードが予め決まっているので、高卒と高専卒はどんなに実力があっても上がれず、後から入社してきた大卒と院卒にすぐに抜かされる。

口コミ投稿日:2021年07月28日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:工場、道管系などの専門職の人はエキスパート、営業や企画などの総合職の人はジェネラルと呼ばれる。エキスパートは5-6年で別部署へ異動、ジェネラルは2-3年で異動というルールがあるが、実際には別部署といっても、同じ職場だけれども隣の課だったりして、仕事内容もそこまで変わる事がない人が多い。特にあまり昇格できない人や、年配の人に多い。また昇格についても何年昇格人数枠が減っているのと、各部署の戦いをしている関係で、どれだけ頑張っていても昇格出来ない人もいるし、目立っていなくても昇格できる人がいる。
口コミ投稿日:2020年04月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:会社の寮が充実している。集合寮、一般寮、家族寮。基本的に40歳または管理職になって1年以内に退寮すればよい。主に、埼玉、千葉、神奈川、東京にたくさんの寮を構えている。寮費は一番高くて、都内23区内の3LDKで約6万円(家族寮)と記憶しています。また集合寮および一般寮は1-2万円(場所による)また、集合寮については、寮長、寮母さんがおり、朝、夜の2食作ってもらえる。場所によっては、クリーニング屋さんが来られて、衣服を持ち帰り、数日後にはきれいになって帰ってくる寮もある。
口コミ投稿日:2020年04月20日
回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は古いです。
トップの本社の方々は新しく何か始めようとしていますが、本社以外の人はとても古い社風があります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとても取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性について考える事や思いつくことが特にありません。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・部署によるところはあるが、全体的にワークライフバランスは良いと思う。
・休暇はかなり自由に取得可能。
・夏季休暇は大体7〜9月に5日ほど取得する人が多い。

多様な働き方支援:
・リモートワーク可能。
・働くママさんが多く、話に聞く限り働き方で悩んでいる方は少なそう。子育て、介護をしている方にとっては良い環境なのでは?

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職種によるが、ほとんどの部署は必ず土日休みである。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍のおかげもあり、輪番制で出社の日とテレワークの日が決められる。フレックスタイム制があるため、勤務時間も自由にずらすことができるので通院や子供の送迎などに合わせられるので助かっている。

口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ サービス企画、運営統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
特定の人に業務負荷が集中している。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る。会社の費用でシェアオフィスが利用できるのは、コロナ禍において、本当に素晴らしい制度だと思う。
それ以外は、社員の意識含めて、旧態然とした日本企業そのもの。

口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:
かなり高待遇です。確定拠出年金制度あり、退職金制度、住宅補助は社宅制度あり、積立財形あり、持株制度あり、グループ割引保険制度あり。

オフィス環境:
基本的に綺麗で、清潔。
外資系のようなカフェや共有スペース等はないです。

口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初に入った部署で全てが決まるといった印象でした。好きなことや部署異動は職種によって叶いません。
それが退職を決める決定打となりました。

口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金・社員寮・家族寮・財界貯蓄・社員持株会・社内積立
福利厚生は文句なしです

オフィス環境:
東京ガスライフバルと共同ビルが多い。
本社のような建物は数少ない。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
専門職でしたので、営業や経理など専門職ではない場所につけば着くほどホワイト企業に見えます。

働きがい:
お客様からありがとうの声を頂いたときにはやりがいを感じました。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
総合職であれば、30代前半で1000万円、40歳前後で1300万円程度。
昔よりも若手社員が昇格しにくくなっている。

評価制度:
不透明。マネージャーの定性的な評価が大きいと推測される。

口コミ投稿日:2021年03月 7日

東京ガス株式会社の回答者別口コミ (35人)

  • 施工管理
2021年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 501~600万円
4.32021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 501~600万円
4.32021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
4.72021年時点の情報
  • 導管企画部緊急保安グループ
  • 担当職
  • ガス漏れ対応(緊急保安)
2021年時点の情報
    男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職/ 501~600万円
2.82021年時点の情報
  • サービス企画、運営統括
2021年時点の情報
    男性/ サービス企画、運営統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 1201~1300万円
3.22021年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社アシスト
生協のルート配送スタッフ★毎週土日休み!月収30万円以上可!9割以上が未経験スタート!転勤なし! 正社員
神奈川:月給25万7144円~、沖縄:月給20万3051円~他 ★各種手当充実! 神奈川、愛知、三重、新潟、広島、岡山、熊本、鹿児島、沖縄 ★希望エリアへの配属。転勤なし!
FRESH UP株式会社
再生可能エネルギーの営業(用地開発)★女性歓迎!反響営業!ノルマなし!年間休日127日以上! 正社員
月給24万円~+インセンティブ【年収例】800万円/3年目、1100万円/4年目 広島市南区、東京都新宿区 ※オフィスは最寄り駅から徒歩5~6分/希望考慮
株式会社三友ロジスティクス
法人営業(大手食品メーカーなどを物流でサポートします)★未経験歓迎 正社員
月給25万円以上+賞与年2回 【月収例】32万円 東京都(港区)、大阪府(茨木市)のいずれか
柳川運輸株式会社
トラックの運行管理 ★設立68年の老舗物流企業|最短1年で昇格、年収40~50万アップも可能! 正社員
月給22万5000円~38万円+各種手当+賞与(年2回)※経験・能力等を考慮 福岡県柳川市田脇、福岡県大川市中八院のうちいずれか(希望考慮)※マイカー通勤可!
株式会社TMJ
リフォームの提案営業(未経験大歓迎!)◎月給25万円スタート!私服勤務可!心斎橋勤務で転勤なし! 正社員
【正社員】月給25万円以上+インセンティブ 大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋7階C号 ◎心斎橋駅より徒歩4分/転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名東京ガス株式会社
業界 交通・運輸・エネルギー関連
URLhttps://www.tokyo-gas.co.jp/
所在地 東京都港区海岸1-5-20
従業員数6882名
連結従業員数16858名
設立年1885年
代表者内田 高史
上場年1949年
平均年収656万円
平均年齢43.2歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本郵便株式会社
(3.0)
日本郵便株式会社

回答(1957人)/口コミ(12333件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 窓口 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:窓口勤務だと土日祝はしっかり休めます。有給休暇も比較的取りた... (続きを見る)

ヤマト運輸株式会社
(3.3)
ヤマト運輸株式会社

回答(1429人)/口コミ(9184件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドライバー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージは体力勝負の仕事といったイメージ。配達と集荷... (続きを見る)

佐川急便株式会社
(3.3)
佐川急便株式会社

回答(655人)/口コミ(4078件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 軽四ドライバー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / ドライバー職
勤務時間・休日休暇:出勤時間は残業時間の関係上、遅い出勤時間に指定されてます。な... (続きを見る)

全日本空輸株式会社
(3.6)
全日本空輸株式会社

回答(191人)/口コミ(1375件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / グローバルスタッフ職(技術) / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
成長・キャリア開発:技術職は基本的に勉強や課題解決などについて自分の時間を使うこ... (続きを見る)

株式会社JALスカイ
(3.4)
株式会社JALスカイ

回答(165人)/口コミ(1260件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / エージェント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:このコロナ禍でも、減ってきてはいますが賞与がなかったことはあ... (続きを見る)

アートコーポレーション株式会社
(3.3)
アートコーポレーション株式会社

回答(99人)/口コミ(914件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:現場作業員は基本給が低く、残業をする、物販を売ればインセンテ... (続きを見る)

ANAエアポートサービス株式会社
(3.2)
ANAエアポートサービス株式会社

回答(126人)/口コミ(888件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / グランドハンドリング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:4勤2休で月に一回5勤1休がある。シフト部門でも夜勤のあると... (続きを見る)

SBSゼンツウ株式会社
(3.1)
SBSゼンツウ株式会社

回答(97人)/口コミ(618件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:クライアントの主は全国の生協であることと、コロナ禍の中で安定... (続きを見る)

ヤマトホームコンビニエンス株式会社
(2.8)
ヤマトホームコンビニエンス株式会社

回答(76人)/口コミ(607件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:現場はお客様と接する業務でもあるため、土日も出勤する必要があ... (続きを見る)

国際自動車株式会社
(3.6)
国際自動車株式会社

回答(128人)/口コミ(596件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / タクシー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / なし
給与制度:基本的にタクシーは歩合給(月の営業収入)で給料を稼いでいくス... (続きを見る)

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)